職位描述：

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面會(huì)所工作，保證會(huì)所經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)；

2.溝通協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，確認(rèn)及爭(zhēng)取會(huì)所最大利益；

3.組織指揮會(huì)所的日常經(jīng)營治理工作，包括協(xié)調(diào)和管理等各職能部門的日常工作；

4.建立健全會(huì)所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

5.擬定會(huì)所發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案；

6.負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的醫(yī)療/商務(wù)相關(guān)資源的談判和搭建；

7.負(fù)責(zé)下達(dá)總部指令，督促并組織實(shí)施、檢查和績效考核；

8.開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；

9.與客戶建立良好溝通關(guān)系，為公司打開良好的企業(yè)品牌形象。

職位要求：

1.30~42歲，專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有五年以上從事酒店運(yùn)營、醫(yī)療-醫(yī)美企業(yè)、品牌快消品、月子會(huì)所等管理工作的經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練的外語交流及商務(wù)英文郵件撰寫能力，對(duì)辦公軟件熟練使用；

4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績良好；

5.具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力；

6.具備一定的抗壓能力，適應(yīng)初創(chuàng)公司工作節(jié)湊。

篇2:月子會(huì)所護(hù)士崗位工作職責(zé)

1、在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成對(duì)會(huì)所的產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦日常護(hù)理工作,包括疾病預(yù)防及檢測(cè)、惡露觀察、母乳哺喂知道、乳房護(hù)理、產(chǎn)褥操的練習(xí);

3、負(fù)責(zé)新生兒日常照護(hù)工作,包括生命體征檢測(cè)、新生兒沐浴、期待護(hù)理、協(xié)助母乳哺喂及奶粉的喂養(yǎng),以及各種異常情況的觀察和處理。