職位描述：

職責描述：

1、沉著冷靜地支撐團隊應對各項需求，及.百分百執行華為門店運營要求及標準；

2、確保門店提供超越顧客期望的服務體驗，完成相關KPI指標；

3、確保門店庫存銷售管理和現金管理有序、正確的執行；

4、制定并執行相關培訓計劃，確保員工達成門店期待，從而提升整體服務標準；

5、指導員工幫助顧客購買產品、學習產品技能、獲得技術支持，甚至為商務客戶提供完整的解決方案；

6、擁有豐富的值班管理經驗，在復雜的零售環境中，能夠運用良好的值班技巧時滿足顧客并妥善處理不滿與投訴；

7、具有良好的溝通技巧，擅長培養員工、激勵和發展團隊，在店內具有影響力。

職位要求：

1.本科及以上學歷；

2.有3年及以上的知名大型零售門店運營經驗，其中至少有2年以上獨立樓面及團隊（15人左右）管理經驗；

3.具有相應店面模塊職能工作經驗（排班、培訓、市場活動策劃、庫存管理、陳列等）；

4.渴望了解HUAWEI技術和產品，認同華為企業文化和價值觀；

5.樂于接受挑戰，能靈活適應工作時間安排。

篇2:污水處理廠財務部門經理安全職責

1、按照國家、地方政府有關規定和集團制度及時提取安全生產費用,把安全生產經費納入財務預算,設立安全專項經費科目;

2、負責審核和劃撥安全生產工作經費,監督檢查使用情況;

3、編制、平衡生產計劃時,應保證安全技術措施資金列入年度預算,確?！叭瑫r"的順利實施;

4、監督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支情況,保證安全教育費用的實際需要;

5、負責各類事故費用的支出,并納入經濟活動分析內容;

6、負責重特大事故應急救援費用的籌備,保證事故資金及時到位,并確保?？顚Ｓ?。

篇3:銀行某支行部門經理崗位職責

銀行支行部門經理崗位職責

1、貫徹落實各項規章制度,及時傳達上級行相關文件精神,定期組織部門職工學習國家信貸政策、相關法規、業務知識;

2、依據上級行下達年度各項工作指標和支行對部門的考核任務,制定部門季度、年度工作計劃,以及部門管理考核辦法。檢查計劃實施和完成情況,及時向上級行和支行領導反饋報告;

3、負責信貸業務日常管理工作。審核貸前調查,按權限審查報批各類貸款,督查貸后管理工作;

4、組織清收轉化不良貸款,提高信貸資產質量。分析不良貸款形成原因,制定清收、轉化和保全措施;組織清收和落實轉軌改制企業的貸款債權;制定和實施BB級以下企業清戶退出計劃,調整和優化信貸結構;

5、組織市場營銷工作。依據國家信貸政策、產業政策及上級行信貸工作方針,關注和搜集本縣經濟和行業企業發展動態,積極信貸營銷;開展銀行卡、電子銀行等中間業務和新興業務產品的推出營銷;組織抓、攬對公存款攻關競爭活動;

6、組織實施年度客戶信用評級、綜合授信、押品評估工作。認真審查資料,確?？蛻粜庞迷u級、綜合授信、押品評估真實有效;

7、負責信貸綜合臺帳系統管理工作,負責各項業務管理的督促檢查;組織編審上報信貸報表和上級行即需各類數據、材料;負責電子郵件的登記、分類、處理工作;

8、協調與各部門的工作關系,完成上級行和支行領導臨時交辦的工作任務。