職位描述：

1、團隊管理：能將團隊才能發揮最大化，打造高效團隊，激發團隊的執行力、戰斗力及凝聚力；

2、提升業績能力：提高店面銷售業績，完成公司各項經濟效益指標，提升行業中的市場份額；

3、全方位主持店面的管理工作，妥善處理店內客訴及店面發生的各類問題。

福利待遇：五險一金、帶薪年假、工齡工資、年度體檢、年度旅游、豐富獎金、多彩團建活動；

工作地點：姑蘇區、新區、吳中區、相城區、吳江區40家門店，可根據居住地址就近安排門店上崗。

篇2:總店長崗位職責任職要求

總店長崗位職責

崗位職責:

1、負責管理4個珠寶店鋪,提升店鋪銷售業績

2、負責店鋪員工激勵和培養

3、負責店內營銷活動策劃

4、負責店鋪制度優化和搭建

任職要求:

1、3年以上珠寶店店長工作經驗

2、有從基礎崗位成為店長的工作經歷

3、良好的團隊管理能力和業績提升能力崗位職責:

1、負責管理4個珠寶店鋪,提升店鋪銷售業績

2、負責店鋪員工激勵和培養

3、負責店內營銷活動策劃

4、負責店鋪制度優化和搭建

任職要求:

1、3年以上珠寶店店長工作經驗

2、有從基礎崗位成為店長的工作經歷

3、良好的團隊管理能力和業績提升能力

篇3:店總店長崗位職責任職要求

店總店長崗位職責

山東區直營店總店長1.負責多家門店的統籌管理工作;

2.溝通并輔導門店店長工作,確保門店達成年度目標;

3.執行培訓角色,提攜下屬成長,打造可持續發展的人才梯隊;

4.公司各部門關系協調溝通,確保門店順暢運營;

5.下屬績效目標的制定和實施輔導。1.負責多家門店的統籌管理工作;

2.溝通并輔導門店店長工作,確保門店達成年度目標;

3.執行培訓角色,提攜下屬成長,打造可持續發展的人才梯隊;

4.公司各部門關系協調溝通,確保門店順暢運營;

5.下屬績效目標的制定和實施輔導。