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專職導游崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 9386

職位描述

崗位職責

1、熱愛旅游行業(yè),以企業(yè)旅游定制團為主,有組團(省內、國內)帶團經驗;

2、喜歡銷售;

3、本職工作外,協(xié)助公司其他部門工作,開拓自己的業(yè)務能力;

崗位要求:

1、1-2年以及以上工作經驗,有導游證;有銷售經驗者優(yōu)先。

2、導游帶團流程熟悉,獨立帶團并根據(jù)不同的企業(yè)客戶,運用不同的定制風格;

3、認可公司企業(yè)旅游定制的理念,并融入定制元素,豐富自己的帶團經驗;

篇2:專職司機試用期聘用合同

專職司機試用期聘用合同

  甲方:____乙方:____

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應在下月份15日支付。

  六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

  十、甲方的權利和義務

  (1)其有權進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

  甲方簽字:________乙方簽字:________

  身份證號碼:________身份證號碼:________。

篇3:專職安全員的安全職責

1,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產條例及勞動保護法規(guī)和公司的有關規(guī)定,做好項目安全生產工作.

2,經常檢查作業(yè)人員對條例,標準,法規(guī)的執(zhí)行情況,協(xié)助項目經理解決生產中不安全因素,提出整改意見和措施.

3,做好班組安全生產教育工作,組織安全活動,推廣先進經驗.

4,做好新工人上崗前的三級教育,審核特種作業(yè)人員上崗培訓情況.

5,進行定期和不定期的安全檢查,督促班組每天進行自查,邊查邊改和班前安全活動,做好安全交底記錄.

6,建立安全資料檔案制度,做好各類安全報表,臺帳的整理與保管工作.

7,發(fā)生傷亡事故應及時負責傷亡救護,保護好事故現(xiàn)場并立即向上級和有關部門匯報,與上級有關部門一起參加事故調查,做好善后工作,落實防范措施.

8,發(fā)現(xiàn)違反安全生產規(guī)章制度行為應立即制止,并行使經濟處罰權,遇到嚴重險情可行使"一票否決權"責令暫停生產進行整改,采取應急防護措施,及時向上級主管領導報告.

9,認真做好防暑隆溫,防臺,防風,防凍保暖的季節(jié)性勞動保護工作.

10,加強對分包隊伍的安全管理,確保分包工程的安全生產,對不符合安全生產條件的單位有權制止分包或限期停止整改.