職位描述：

技能要求：

招商加盟談判

職位介紹：

1、按照公司的市場規劃做好千宿品牌的全國加盟店招商工作，負責公司門店項目招商和開發潛在客戶；

2、執行加盟管理制度和相關流程；

3、掌握公司品牌相關知識，協調做好加盟商流通渠道服務工作；

4、協助完成項目的招商計劃、招商手冊、宣傳計劃、招商培訓計劃、招商策略、招商通路等相關規范文件的撰寫；

5、與客戶保持有效的溝通和洽談，保證溝通的持續性和有效性，適時告知與我公司相關的信息及理念，確?？蛻魧ξ夜镜纳疃攘私饧罢J同；

6、協助制訂運營籌備的各項工作計劃和預算，并落實跟蹤，對結果負責；

7、根據公司提供的有效信息做好客戶跟進工作，負責區域目標客戶的談判、合同簽訂；

8、負責協助領導戰略層面的工作，負責支持客戶的談判與落位，重要客戶的洽談、跟蹤、維護；負責招商會議要常態化，負責與客戶合同的落實簽約及款項到位；

9、積極完成上級交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、有3年以上的招商加盟經??，有過酒店行業加盟的工作經驗者優先考慮；

2、具有較強的溝通表達、業務處理能力；

3、具有策略性、創造性及靈活性；

4.美團攜程驢媽媽等酒店產品經理人，熟悉OTA操作；

篇2:加盟中心經理崗位職責格式

加盟中心經理崗位職責

直接上級:市場部副總

直接下級:市場部文員、設計員

協調部門:財務部、營運部、物配部

崗位宗旨:加盟中心作為公司派遣至加盟所在地的先遣部隊,代表公司形象直接與加盟商洽談、考察、簽定合同,為公司發展及加盟店的成功克隆起到添磚加瓦的作用。

主要職能

1、貫徹執行公司的各項規章制度;

2、針對加盟當地的加盟分布做出計劃;

3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發計劃;

4、代表公司前往加盟所在地進行考察、洽談、簽定合同;

5、協助營運部、財務部、物配部完成相關的派員、收款及前期物配計劃實施;

6、負責對本公司的網絡宣傳內容更新。

崗位職責

1、負責建立各加盟商的個人資料文檔;

2、負責記錄好加盟商來電回訪及網絡回訪文檔;

3、負責監督并實施地圖的地域加盟標志;

4、負責完善網絡回訪及網絡信息更新;

5、協助部門副總完善、制定并落實部門培訓和制度的管理;

6、協助部門副總完善《加盟手冊》、《特許經營合同》;

7、負責向相關部門傳遞加盟店的開業時間、支持人員的到位時間及信息資料的傳遞;

8、及時上報各意向加盟的詳細資料給部門副總;

9、負責聯絡各加盟店的平面設計;

10、完成領導下達的其它工作。

工作流程

電話聯系——確定意向——上報副總——差旅費入帳——確定地址——確定聯系方式——備好相關加盟手續——建立加盟檔案——聯系平面設計——協助物配部完善第一次物配——協助營運支持人員的落實

篇3:S餐飲加盟企業總經理崗位職責

要做到企業總體規劃的發展前進,就離不開每一個工作崗位間的配合協作,在本文,就來介紹一下餐飲加盟企業總經理崗位職責:

第一、全權負責處理餐飲加盟企業的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成餐飲加盟企業所確定的各項目標;

第二、制定餐飲加盟企業經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定餐飲加盟企業一系列價目,如房價、餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證餐飲加盟企業經營業務順利進行;

第三、建立健全餐飲加盟企業的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使餐飲加盟企業有一個高效率的工作系統;

第四、健全餐飲加盟企業各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督餐飲加盟企業財務部門做好成本控制,財務預算等工作;指導財務工作;每季財務報表;檢查分析每月營業情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,

第五、有重點地定期巡視餐飲加盟企業公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量問題,并將巡視結果傳達至有關部門;

第六、餐飲加盟企業維修保養工作;

第七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立餐飲加盟企業形象,并代表餐飲加盟企業出面接待重要貴賓;

第八、指導訓導工作,培養人才,提高整個餐飲加盟企業的服務質量和員工素質;

第九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使餐飲加盟企業有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;

第十、選聘、任免餐飲加盟企業副總經理、總經理助理重要人事變動。負責餐飲加盟企業管理人員的錄用、考核、部門經理,決定餐飲加盟企業機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。