加盟渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域市調(diào)、渠道規(guī)劃,對目標(biāo)市場進行分析,對潛在經(jīng)銷商的收集及洽談。

2、根據(jù)公司銷售目標(biāo),設(shè)定全國區(qū)域加盟商開店及銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標(biāo)達成率。

3、根據(jù)公司規(guī)定,制定客戶回款計劃,并進行跟催工作。

4、客戶關(guān)系管理及品牌公司溝通管理。

5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導(dǎo)期貨買貨及下單工作。

6、加盟團隊管理及上級交辦的其他工作。

任職資格:

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上拓展經(jīng)驗,3年以上童裝行業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢。

4、熟悉鞋服裝行業(yè)區(qū)域拓展業(yè)務(wù)流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。

加盟渠道經(jīng)理崗位

篇2:渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理職責(zé)描述:

•協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案,提升整體生意增長

•建立并提升現(xiàn)代流通渠道團隊全渠道營銷能力

•運用新零售理念如O2O等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。

•負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的商業(yè)溝通

任職要求:

-5-8年快消經(jīng)驗。

-希望有Trade/CustomerMarketing方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:O2O,KAMrole,MarketingRole,ECrole.

-具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。

篇3:渠道執(zhí)行主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自有門店各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2.競品門店綜合數(shù)據(jù)調(diào)研,包含但不限于布局情況,經(jīng)營情況,未來拓展規(guī)劃情況等;

3.區(qū)域市場自有及競品布局圖制作和信息匹配;

4.結(jié)合區(qū)域市場數(shù)據(jù)和公司實際情況給出渠道標(biāo)準(zhǔn)的修正及補充與完善的建議和依據(jù);

5.空白市場搜索及開發(fā),依據(jù)市場數(shù)據(jù)結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)給出規(guī)劃及開店建議;

6.周期性更新數(shù)據(jù)庫資料,保證數(shù)據(jù)的時效與準(zhǔn)確性;

7.區(qū)域內(nèi)KA客戶的跟進,對接,協(xié)助完成門店選址及開業(yè);

8.區(qū)域內(nèi)重點商業(yè)項目接觸,跟進,對接,協(xié)助完成門店進駐。

任職資格:

1、23-35歲,1年以上連鎖門店開發(fā)選址或相關(guān)工作經(jīng)驗,有零售、母嬰、賣場連鎖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉區(qū)域商業(yè)規(guī)劃,布局及發(fā)展情況,有商業(yè)地產(chǎn)及品牌或連鎖商業(yè)資源,能夠完成優(yōu)秀項目儲備;

3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

4、熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)控能力和報表制作能力;

5、邏輯思維強,具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;

6、能適應(yīng)常態(tài)化出差(區(qū)域,時間與頻次依據(jù)具體工作要求)