加盟管理經理崗位職責任職要求
加盟管理經理崗位職責
崗位職責:
1.負責全國加盟市場的拓展工作,制定年度拓展計劃,實現公司的加盟拓展目標,確保達成開店和銷售目標;
2.按照公司年度、月度銷售計劃完成客戶和店鋪的拓展,完成訂貨、發貨、回款等各項指標;
3.根據公司制定的加盟政策及發展策略,拓展適合品牌發展的加盟商;
4.負責加盟商選擇和評估,進行合作談判及合同簽訂;
6.熟悉行業市場情況,指導加盟商制定拓展計劃并落實執行;
7.指導加盟商進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質量;
8.幫助加盟商進行銷售渠道拓展,挖掘潛力市場;
任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上服裝品牌加盟領域工作經驗;
3、精通加盟運作流程,品牌招商和市場營銷等管理;
4、較強的市場意識和客戶開發能力,優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力,擅長渠道規劃、渠道風險評估、渠道資源整合;
5、成熟穩重、善于溝通、原則性強,良好的職業操守。
篇2:加盟中心經理崗位職責范本
加盟中心經理崗位職責(三)
直接上級:市場部副總
直接下級:市場部文員、設計員
1、負責建立各加盟商的個人資料文檔;
2、負責記錄好加盟商來電回訪及網絡回訪文檔;
3、負責監督并實施地圖的地域加盟標志;
4、負責完善網絡回訪及網絡信息更新;
5、協助部門副總完善、制定并落實部門培訓和制度的管理;
6、協助部門副總完善《加盟手冊》、《特許經營合同》;
7、負責向相關部門傳遞加盟店的開業時間、支持人員的到位時間及信息資料的傳遞;
8、及時上報各意向加盟的詳細資料給部門副總;
9、負責聯絡各加盟店的平面設計;
10、完成領導下達的其它工作。
篇3:加盟中心經理崗位職責格式
加盟中心經理崗位職責
直接上級:市場部副總
直接下級:市場部文員、設計員
協調部門:財務部、營運部、物配部
崗位宗旨:加盟中心作為公司派遣至加盟所在地的先遣部隊,代表公司形象直接與加盟商洽談、考察、簽定合同,為公司發展及加盟店的成功克隆起到添磚加瓦的作用。
主要職能
1、貫徹執行公司的各項規章制度;
2、針對加盟當地的加盟分布做出計劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發計劃;
4、代表公司前往加盟所在地進行考察、洽談、簽定合同;
5、協助營運部、財務部、物配部完成相關的派員、收款及前期物配計劃實施;
6、負責對本公司的網絡宣傳內容更新。
崗位職責
1、負責建立各加盟商的個人資料文檔;
2、負責記錄好加盟商來電回訪及網絡回訪文檔;
3、負責監督并實施地圖的地域加盟標志;
4、負責完善網絡回訪及網絡信息更新;
5、協助部門副總完善、制定并落實部門培訓和制度的管理;
6、協助部門副總完善《加盟手冊》、《特許經營合同》;
7、負責向相關部門傳遞加盟店的開業時間、支持人員的到位時間及信息資料的傳遞;
8、及時上報各意向加盟的詳細資料給部門副總;
9、負責聯絡各加盟店的平面設計;
10、完成領導下達的其它工作。
工作流程
電話聯系——確定意向——上報副總——差旅費入帳——確定地址——確定聯系方式——備好相關加盟手續——建立加盟檔案——聯系平面設計——協助物配部完善第一次物配——協助營運支持人員的落實