職位描述：

組織建立、健全、持續(xù)改進(jìn)本部門三級(jí)文件，以規(guī)范部門管理工作，改進(jìn)管理績(jī)效。

?確保本部門文件、內(nèi)外部往來文件和記錄得到有效管理。

?規(guī)定本部門人員的職責(zé)、權(quán)限及相應(yīng)關(guān)系，并接受上級(jí)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

?制定本部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

?組織編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書和產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃。

?組織產(chǎn)品技術(shù)文件的審核、參與設(shè)計(jì)工作各階段的評(píng)審工作。

?組織相應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)、外部信息交流、傳遞和跟蹤處理工作。

?組織協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門的工作。

?負(fù)責(zé)本部門人員的考勤管理。

職位要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有高鐵車門、地鐵車門設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

篇2:建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理運(yùn)達(dá)湖南運(yùn)達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,運(yùn)達(dá)1、30-40歲,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證或?qū)I(yè)高級(jí)職稱者優(yōu)先;

2、具有八年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大型房企或甲級(jí)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),主持過大型商業(yè)綜合體(含超高層、五星級(jí)酒店、寫字樓、商場(chǎng))的全程設(shè)計(jì)管理工作;

3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意、創(chuàng)新能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位

篇3:設(shè)計(jì)部建筑師崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)部建筑師崗位職責(zé)

集團(tuán)本部—設(shè)計(jì)部主任建筑師金鷹國(guó)際南京金鷹國(guó)際集團(tuán)有限公司,金鷹職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作,參與項(xiàng)目功能定位及全案策劃,向設(shè)計(jì)單位準(zhǔn)確表達(dá)項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖;

2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)等。

職位要求:

1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2、有大型房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)(如同時(shí)具備設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷尤佳),熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)法規(guī)、規(guī)范等。

3、具備良好的方案設(shè)計(jì)能力及項(xiàng)目管理能力。

設(shè)計(jì)部建筑師崗位