設計部建筑師崗位職責

集團本部—設計部主任建筑師金鷹國際南京金鷹國際集團有限公司,金鷹職位描述:

1.負責公司項目的規劃和建筑設計審核工作,參與項目功能定位及全案策劃,向設計單位準確表達項目設計意圖;

2.負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現等。

職位要求:

1、建筑學專業本科以上學歷,5年以上設計經驗。

2、有大型房產公司工作經驗(如同時具備設計院建筑設計工作經歷尤佳),熟悉國家及地區相關規劃和建筑設計法規、規范等。

3、具備良好的方案設計能力及項目管理能力。

設計部建筑師崗位

篇2:設計部工作職責要求

1.負責新產品圖紙系列化、標準化。

2.原有標準產品的技術改進和優化。

3.進口、外購產品的技術聯絡。

4.生產部門的技術支持。

5.營業部門的技術支持。

6.出廠資料的編制。

7.產品開發(供水機組)、改良、改善、制作技術資料。

篇3:設計部整體工作崗位職責

設計部崗位職責職務說明書——設計部經理一、基本情況:職務名稱:設計部經理部門:設計部直屬主管:總經理(副總經理)二、職務陳述:全面負責設計部技術及管理工作,負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作;負責工程施工中的設計變更、技術支持,負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,負責與其它相關部門總的協調工作。三、基本職能:1、全面負責設計部的各項管理工作,并承擔責任,向總經理負責。2、負責部門的任務下達,制定任務目標、執行原則及部門考核制度。3、負責設計部的工作計劃、資金計劃、合同管理工作;4、負責監督本部門工作實施的過程,負責與其它相關部門總的協調工作。5、不斷完善設計部內部管理,調動設計師積極性,提高工作效率。6、積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監督實施。7、協調本部門內部整體工作關系和員工關系,將設計部建設成團結合作、奮發圖強的團隊。8、制定本部門工作計劃及統籌部門工作內容。9、為公司的發展,積極培養、挖掘、推薦優秀人才,不斷優化團隊組織。10、負責總體協調配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行。11、按時參加或組織公司或部門各項會議,匯報或傳達有關情況。12、執行項目設計的投標以及配合合同談判等工作。三、工作設施:電腦、打印機及日常辦公用品。四、工作關系:客戶、工程部、客服部、財務部、企劃部、行政部。五、工作環境:安靜整潔、有序協作的辦公環境。六、文件記錄:每日工作計劃與記錄(電子)設計人員人力安排與計劃(電子)合同及補充條款、報價單(保存)——財務市場部客戶派單表——市場部、設計師(白板)七、職務條件:1、大專以上管理或設計相關專業,有深厚的行業經驗和專業知識;2、有豐富的管理經驗和設計經驗,有敏銳的市場洞察力;3、有很強的領導能力、組織能力、感召力和影響力;4、有極強的事業心和奮斗創新精神;5、具有很強的獨立分析和解決問題能力及良好的決策力;6、遠見果敢、沉著冷靜、積極奮進。職務說明書——設計總監一、基本情況:職務名稱:設計總監部門:設計部直屬主管:設計部經理二、職務陳述:做好設計研發工作,解決設計中的難題,指導和幫助提高設計師的設計能力,研究施工工藝及出現的問題,對負責項目的全部工作進行管理、執行、協調、監督;根據項目時間要求調動助理設計師完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖工作;負責與項目相關的公司或部門進行良好協調、溝通,以助于項目的順利實施。三、基本職能:1、研發制作繪圖方案。2、與設計師研討設計方案。3、到施工現場解決問題。4、全面了解并掌握市場動態及發展趨勢,把握設計方向,為公司的總體發展,提供戰略性建議并參與高層決策。5、與客戶洽談溝通。6、解決技術難題,培訓設計師,對設計部管理工作提出改進意見。7、獨立完成概念方案設計,帶領設計團隊獨立提案,客戶洽談溝通。8、組織項目設計投標,參與人員分配。9、項目組織實施,執行項目規劃,分配工作及規劃制定。10、提交項目執行工作計劃,監督管理設計項目及時準確開展。11、制定設計部專業技能培訓計劃,提升設計師專業素養及能力,提高設計部整體提案效率。12、關注、分析行業動態,提供研發報告。13、研究、了解和跟蹤國內外同類設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告。四、工作設施:電腦、打印紙、繪圖板、硫酸紙、丁字尺、馬克筆或彩鉛五、工作關系:客戶、工程部、公司主管、客服部及其他公司內相關部門六、工作環境:需要獨立的工作空間,希望面對是一定價格意義上的客戶,注重設計理念、有品牌意識、具有挑戰性的客戶,特別是具有研究意義、能為公司帶來較大經濟效益的客戶群。七、文件記錄:合同——客戶工作人事檔案——行政部業務——設計部經理八、職務條件:1、有深厚美術功底和良好藝術修養,熟練運用AUTOCAD及Photoshop軟件。2、能獨立完成100萬元的工裝及家裝工程。3、具有單獨設計酒店、會所、別墅等的能力。4、熟悉裝飾材料、施工工藝及最新裝飾時尚。5、大專以上環藝或相關專業畢業,從事室內裝飾行業,取得了國家頒發的專業室內設計師資格證書。6、誠實可信,綜合素質高,有創新能力。7、具有洽談識別能力,注重把握客戶心理。8、工作有效率,在規定的時間內完成需完成的任務。9、簡潔、大方、注重整體搭配,遵循以人為本的出發點。九、其他重要信息:1、每位設計師需有周工作計劃、月度工作計劃、月度工作總結,分階段、有步驟地向專職設計師靠攏。2、每月舉行設計沙龍會,探討設計方案,解決疑難問題,使設計師之間互助互利,不斷完善自我,提高自己業務水平或專業水平,建立一個合作發展的團隊。職務說明書——硬裝主持設計師一、基本情況:職務名稱:主持設計師部門:硬裝設計部直屬主管:設計部經理(設計總監)二、職務陳述:進行市場分析,獨立做單、談單、簽單,并指導設計師的工作,協助設計總監做好其他工作。三、基本職能:1、整理前一天的工作情況。2、分析項目情況,并作出具體安排。3、整理一周之內的工作進展情況。4、與設計師互相交流經驗,對設計師的工作進行指導,在完成項目中發揮帶動作用。四、工作設施:電腦、紙張、筆本、文件夾、文件架五、工作關系:市場部、企劃部、工程部、客服部及其他公司內相關部門六、工作環境:部門合作、寬敞、潔凈的工作環境。七、文件記錄:合同圖紙與報價——客戶客戶洽談計劃表——設計部總監八、職務條件:1、具備較好的專業基礎,有獨特的表現力,有兩年以上的工作經驗。2、能獨立完成別墅設計及小型的工裝設計方案。3、有較強的溝通能力和表達能力。4、有較強的奮斗精神。職務說明書——硬裝設計師一、基本情況:職務名稱:設計師部門:硬裝設計部直屬主管:設計總監(主持設計師)二、職務陳述:與主管進行交流,做好設計、選材、施工工藝的確定指導工作。三、基本職能:1、遵守公司制定的各項規定,服從上級的管理。2、共同做好設計部環境工作,營造安靜整潔的工作環境。3、主動與直屬主管溝通及需求,作出滿意的設計方案。4、按照公司規定做好工作,報價、圖紙符合公司的要求,達到公司需要的工作能力,完成設計師業績計劃。5、到施工現場進行技術指導,做好與工隊、質檢、客戶三方協調和良好溝通,保證工程順利進行和客戶滿意。6、隨時解決客戶裝修問題,與甲方建立良好關系。7、接受公司及設計部的各項培訓,不斷學習和交流專業知識,提高個人素質和業務能力。8、深入學習和認識公司的企業文化,向客戶宣揚企業精神。四、工作設施:電腦、打印機、繪圖工具、測量工具、與設計相關的資料、與談客戶相關的資料、日常辦公用品五、工作關系:客戶、工程部、客服部、市場部、建材商六、工作環境:安靜整潔舒適的工作環境,相對寬松的人文環境和團結互助的氛圍七、文件記錄:客戶洽談記錄、合同文本、施工及設計圖、報價單、客戶登記表八、職務條件:1、大專以上室內設計相關專業或相當能力。2、了解室內設計、工藝、材料、報價。3、能熟練應用AUTOCAD、Photoshop等室內設計軟件。4、具有一定的語言表達能力、理解能力和良好的溝通能力。5、具有開闊的設計思路和較強的創新意識。6、品行端正,以團隊利益為重。九、其他重要信息:1、溝通渠道。2、設計資料及港臺國內外最新裝飾信息和裝飾材料信息。3、設計師之間的廣泛和深入的交流。職務說明書——硬裝設計助理一、基本情況:職務名稱:設計助理部門:硬裝設計部直屬主管:設計師二、職務陳述:協助設計師做好設計部圖紙繪制、施工圖、現場測繪、搜集、整理、保管文件等輔助工作。三、基本職能:1、在設計師的領導下,負責繪制圖紙、現場測繪等相關工作。2、做好設計部的環境治理和形象建設工作,營造安靜、整潔、相對舒適的辦公和洽談環境。3、設計部打印廢紙及辦公設施的維護和保養。4、搜集、整理、保管項目資料等。5、配合設計師做好資料收集并及時傳遞有關信息,做好與其他部門、現場的協調工作。6、做好與設計部領導輔助工作,并準確傳遞到有關部門。7、協助首席設計師培訓工作及設計師安排的其他工作。四、工作設施:電腦、打印機及日常辦公用品五、工作關系:工程部、建材商六、工作環境:安靜整潔、有序協作的工作環境七、職務條件:1、大專以上室內設計相關專業或相當能力。2、能熟練應用AUTOCAD、Photoshop等室內設計軟件。3、有良好的溝通能力和寫作能力。4、有極強的責任感、吃苦和創新精神。5、條理清晰,有處理繁雜事務的耐心和能力。6、品行端正,舉止大方,寬厚友愛。7、細致周到,勤勉敬業。職務說明書——軟裝設計師一、基本情況:職務名稱:軟裝設計師部門:軟裝設計部直屬主管:設計部總監二、職務陳述:負責公司軟裝配飾方案設計工作,根據客戶需求制作設計方案,項目規劃;方案內容包括(色彩企劃、色彩說明、風格定位、設計說明、客戶人群定位、平面整體規劃圖、局部具體家具配飾規劃)三、基本職能:1、協助總監完成項目的設計創意工作;2、擔任項目設計師,根據既定的創意方向,獨立完成項目設計工作,并完成向客戶提案的工作;3、帶領設計助理,完成項目的設計深化工作,包括:物資清單編制,軟裝物資訂做、采購等;4、負責指導、驗收實施部門的軟裝工程;5、負責完善部門的設計素材庫,完成設計資料收集、篩選及整理等工作。6、工程前期與業務人員和業主測量施工場地,根據客戶要求進行規劃、設計;7、配合銷售部,根據客戶的要求和預算,獨立完成設計方案,整套精細施工圖及效果圖制作;8、能協調相關工作,熟悉材料。9、與客戶洽談。四、工作設施:電腦、打印紙、丁字尺、馬克筆或彩鉛五、工作關系:客戶、部門主管、采購部、廠家六、工作環境:需要獨立的工作空間,希望面對是一定價格意義上的客戶,注重設計理念、有品牌意識、具有挑戰性的客戶,特別是具有研究意義、能為公司帶來較大經濟效益的客戶群。七、文件記錄:合同——客戶工作人事檔案——行政部業務——設計部經理八、職務條件:1、必須具有三年以上的工作經驗,有深厚美術功底和良好藝術修養,熟練運用AUTOCAD及Photoshop軟件。2、具有單獨設計酒店、會所、別墅、樣板房等的能力。3、熟悉各種裝飾風格,了解窗簾布藝、壁紙、家具、燈飾、飾品等軟裝飾材料。4、具備把握空間尺度、色彩搭配、材質組合的能力并能準確把握市場流行趨勢。5、可以獨立操作軟裝工程流程,能指導家具、窗簾、壁紙、飾品各設計部門完成整體軟裝設計。6、誠實可信,綜合素質高,有創新能力。7、具有洽談識別能力,注重把握客戶心理。8、工作有效率,在規定的時間內完成需完成的任務。9、簡潔、大方、注重整體搭配,遵循以人為本的出發點。職務說明書——設計助理一、基本情況:職務名稱:設計助理部門:軟裝設計部直屬主管:設計師二、職務陳述:協助設計師做好設計深化意向方案,搜集、整理、保管文件等輔助工作。三、基本職能:1、在設計師的領導下,協助主案設計師深化方案,方案內容包括(準確產品圖片選定、準確價格,產品報價以PPT或PDF方式演示,美化方案)2、提供有利于成單的方法,提出建設性意見。3、給予主案設計師合理化建議,負責設計項目進場擺放工作“4、搜集、整理、保管項目資料等。5、配合設計師做好客戶接待并及時傳遞有關信息,做好與其他部門、現場的協調工作。6、做好與設計部領導輔助工作,并準確傳遞到有關部門。四、工作設施:電腦、打印機及日常辦公用品五、工作關系:設計部、采購部、廠家六、工作環境:安靜整潔、有序協作的工作環境七、職務條件:1、大專以上室內設計相關專業或相當能力。2、能熟練應用AUTOCAD、Photoshop等室內設計軟件。3、有良好的溝通能力和寫作能力。4、有極強的責任感、吃苦和創新精神。5、條理清晰,有處理繁雜事務的耐心和能力。6、品行端正,舉止大方,寬厚友愛。7、細致周到,勤勉敬業。