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設計部門崗位職責設計部門職責任職要求

2024-07-25 閱讀 6188

設計部門崗位職責

集團設計總監1、負責設計部門管理工作

2、專業要求:建筑學、城市規劃,建筑學優先;

3、教育程度:全日制本科及以上學歷,不接受專升本;

4、年齡范圍:33-40周歲(最佳年齡35-38周歲);1、負責設計部門管理工作

2、專業要求:建筑學、城市規劃,建筑學優先;

3、教育程度:全日制本科及以上學歷,不接受專升本;

4、年齡范圍:33-40周歲(最佳年齡35-38周歲);

篇2:公司設計部門職責(5)

公司設計部門職責(五)

公司設計部門的主要職責是:

1.承擔公司技術和設計,負責完成公司部屬的工程設計任務。

2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作,確定工程的技術方案、系統設備的技術規范。

3.負責項目的前期開發工作,組織管理工程的施工設計和現場設計服務。

4.貫徹執行公司的質量方針、質量目標,負責組織設計質量計劃。

5.參與經營采購工作,完成相關的配合工作。

6.負責制定本部門管理制度和工作目標,并監督實施。

7.負責制定和實施本部門各專業技術發展規劃和培訓計劃。

8.完成公司交辦的其他工作。

篇3:設計部門安全職責

(1)在進行新建、改建、擴建和技術改造項目設計時,保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施同時設計、施工、竣工驗收。嚴格執行各專業的國家安全技術規范標準。

(2)負責安全技術措施項目的設計工作。

(3)組織設計審查時,應有安全技術、消防、工業衛生、環保和工會等部門代表參加。

(4)二十九、法律合同部門的安全職責

(5)認真執行健康、安全與環境保護的法規標準,把維護健康、保證安全與環境保護,納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程,使安全與環境保護得到法律合同的保護。

(6)在簽定和審定新建、擴建和改建和項目維修合同時負責審查安全計劃措施。

(7)對已簽訂了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行安全性監督,確保工和的安全性和牢固性。