設計部門經理崗位職責設計部門經理職責任職要求
設計部門經理崗位職責
職責描述:
1、負責設計研發項目整體管控;
2、負責研發圖紙的成功交付,對成本、交付質量結果負責;
3、負責研發設計部門的團隊建設。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷。三年以上工業設計背景,兩年以上產品經理/項目經理經驗;
2、熟悉機械設計、3D效果圖設計、結構設計,了解圖紙深化設計;
3、具有高度責任心,積極主動,具備出色的溝通協調能力,良好的團隊合作精神;
4、具備較強的獨立思考和解決的問題能力,良好的管理能力和高效的執行力。
篇2:設計部門安全職責
(1)在進行新建、改建、擴建和技術改造項目設計時,保證有關安全、環保、工業衛生等技術措施同時設計、施工、竣工驗收。嚴格執行各專業的國家安全技術規范標準。
(2)負責安全技術措施項目的設計工作。
(3)組織設計審查時,應有安全技術、消防、工業衛生、環保和工會等部門代表參加。
(4)二十九、法律合同部門的安全職責
(5)認真執行健康、安全與環境保護的法規標準,把維護健康、保證安全與環境保護,納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程,使安全與環境保護得到法律合同的保護。
(6)在簽定和審定新建、擴建和改建和項目維修合同時負責審查安全計劃措施。
(7)對已簽訂了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行安全性監督,確保工和的安全性和牢固性。
篇3:設計部門負責人崗位職責設計部門負責人職責任職要求
設計部門負責人崗位職責
職責描述:
1、參與戰略規劃經營管理決策;
2、部門內部管理;
3、參與項目論證及投資決策;
4、設計管理;
5、技術支持;
任職要求:
1、八年以上規劃設計等相關工作經驗,三年以上房地產相關企業設計管理部經理經驗;
2、熟練掌握規劃、建筑等相關設計理論知識,熟悉相關的設計規范和國家地方對建設項目的相關設計規定;
3、對房地產市場有較為深入的理解,熟悉房地產產品特征;
4、熟悉房地產行業及業務流程;
5、卓越的方案設計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力;良好的產品研究、創新管理能力;良好的組織、溝通和協調,人際交往能力;