職位描述：

1.熟悉新車和二手車按揭貸款市場、車貸產(chǎn)品及車貸渠道需求；

2.負(fù)責(zé)新車和二手車按揭貸款貸渠道方的拓展和對接維護(hù)，擁有大量的車貸合作渠道資源；

3.制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

5.協(xié)助做好渠道商的的培訓(xùn)及車貸產(chǎn)品的推廣工作；

6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度；

7.協(xié)助車貸部進(jìn)行車貸產(chǎn)品創(chuàng)新，針對不同類型的客戶，設(shè)計(jì)多樣的具有市場競爭力的差異化車貸產(chǎn)品

職位要求

1.專科及以上學(xué)歷，有汽車、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上金融渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)優(yōu)先；

3.有非常強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；

4.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

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篇2:區(qū)域飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

飲料銷售區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)

負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查和考核。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)在銷售中碰到的各類問題。

負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

負(fù)責(zé)落實(shí)分管區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的分解落實(shí)與解決疑難問題。

負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理,傳達(dá)公司政策。

區(qū)域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

每天電話聯(lián)系客戶及客戶經(jīng)理,了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題,要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于3次,并記下電話記錄。

每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作,每月不得少于1-2次,并做好走訪記錄。

每月抽查各分管客戶經(jīng)理下屬二批、零售商1次,考核客戶經(jīng)理匯報(bào)資料的真實(shí)性。每月不得少于各10家,抽查面必須占各分管面的30%。

每月召開1次客戶會議(若省級經(jīng)理召開全省經(jīng)銷商會議的可不重復(fù))。

每月召開1次客戶經(jīng)理會議,總結(jié)本期銷售工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析市場形勢,落實(shí)下期銷售任務(wù),考核評定工作業(yè)績與工資資金,通報(bào)對客戶經(jīng)理工作業(yè)績的評定。

每旬匯總分管區(qū)域的銷售計(jì)劃。

重點(diǎn)解決負(fù)增長客戶或市場發(fā)生問題的客戶恢復(fù)銷售。

組織協(xié)調(diào)分管區(qū)域內(nèi)的大型促銷活動。

檢查、監(jiān)督分管區(qū)域內(nèi)價(jià)格、區(qū)域銷售責(zé)任制執(zhí)行情況。

協(xié)調(diào)解決分管區(qū)域經(jīng)銷商客戶經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問題。

安排廣告促銷計(jì)劃上報(bào)省級經(jīng)理,經(jīng)公司審批后具體落實(shí)執(zhí)行。

篇3:區(qū)域銷售經(jīng)理職責(zé)任職資格

區(qū)域銷售經(jīng)理是一個管理崗位,因而單位對于區(qū)域銷售經(jīng)理的招聘不僅要求有一定的學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)也十分重要,以下是[制度職責(zé)大全]人才網(wǎng)整理的區(qū)域銷售經(jīng)理任職資格,可供參考。

1、全日制大專及以上學(xué)歷,大專5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),本科及以上3年銷售經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不限;

2、具有IT硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程,具有獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通談判能力,學(xué)歷能力及執(zhí)行力較強(qiáng),抗壓性強(qiáng);

4、常駐貴陽,適應(yīng)工作所需的短期出差。