職位描述：

有人說

你和誰在一起很重要

因為和什么樣的人在一起

你就有什么樣的人生

一個人若想成功

要么組建一個團隊

要么加入一個團隊

有人說

平臺很重要

每個人起點不同，有些人還在起跑線而別人已經接近終點

一開始就擁有一個很好的平臺

站在巨人的肩膀上，我們能看到更遠

招募品牌汽車4S店合伙人

如果你

有創業激情而缺少資金

如果你

喜愛汽車，熱愛銷售

我的平臺，你來做

運營中的品牌汽車4S店招募合伙人

平臺優勢

16年歷史的汽車銷售知名企業，擁有重慶市和四川廣安、達州地區一級代理資質，旗下有超過20家的整車銷售直營門店，集維修服務、配件供應于一體的售后服務體系，歷次榮獲主機廠“銷售金獎”、“全國優秀經銷商”殊榮。

合作優勢

不用你出資金，不用你找場地，在汽車集團大平臺的幫扶下利用公司現有正常經營的品牌汽車直營店直接過去當老板。

成為合伙人，就意味著站在巨人的肩膀上，以高起點、新面貌開啟更加廣闊的發展空間和良好前景，為美好的未來奠定堅實的根基。

創業不艱難拎包當老板

我出場地我出車輕松自如當老板

抓住現在不等未來！

微信

篇2:品牌汽車4S店總經理崗位職責任職要求

品牌汽車4S店總經理崗位職責

崗位職責:

負責4S店的所有運營工作。

1、負責策劃4S店經營管理方案及其組織實施,并定期就經營情況向集團公司匯報;

2、負責品牌汽車4S店的整體運營工作,協助提升公司的整體銷售能力和售后服務能力;

3、根據汽車市場發展和公司的戰略規劃,組織制定年度預算及年度工作計劃并分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;

4、組織汽車市場調研工作,根據市場變化及時調整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額;

5、對商業運營、人力資源、財務、客戶服務等4S店管理運作進行日常管理以及高質量的成本控制;

6、完善汽車4S店各項管理,健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核;;

7、建立客戶資源檔案,定期向公司相關部門提交客戶狀況分析報告;

8、做好本店隊伍培訓及建設工作,不斷提高員工素質;

9、懂銷售、售后、客服、配件管理工作流程。

任職資格:

教育背景:全日制大學專科及以上學歷。

工作經驗:10年以上汽車行業工作經驗,3年以上日系高端品牌汽車4S店管理工作經驗。

素質要求:具備相當的組織管理能力,管理思路清晰,能清晰準確的理解上級指示命令,有發現問題、分析問題和解決問題的能力。

專業知識:具備一定的銷售、售后管理、員工管理工作技能,具備優秀的客戶服務意識。

技能要求:要求有駕照,具備電腦使用及文書處理能力電腦,office使用熟練,普通話標準、流利。

個性要求:善于人交流溝通,具備強烈的工作責任感。

篇3:中高端品牌汽車4S店售后服務經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

-售后團隊的管理，建立售后人員培養、考核、激勵機制，協調內外部門的合作與配合，提高售后團隊的工作效率與凝聚力

-制定售后營業目標與營銷方案，組織有效實施，確保售后目標的達成

-監督售后服務與維修標準的執行，建立完善售后內部各項作業流程與規章制度，合理調配資源，提升服務質量

-負責顧客滿意度調查及其總結，實施改善，提高顧客滿意度

-維護廠家與經銷店的良好關系

職位要求：

-汽車相關專業，大專及以上學歷，有汽車品牌售后服務管理經驗

-具備2年以上汽車行業同崗位管理經驗

-熟悉4S店售后業務流程與管理具備良好的分析判斷力、沖突解決能力、組織協調與團隊管理能力

-具備良好的客戶溝通技巧與服務意識

-具備較強的抗壓能力、計劃性與執行力強