管理者代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,協(xié)助配合完成企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向副總匯報(bào);
2.全面貫徹企業(yè)質(zhì)量方針,推行質(zhì)量管理體系要求,保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客的要求并符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)采購物資、外協(xié)加工件,過程質(zhì)量產(chǎn)品,終檢產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤與保證,確保檢驗(yàn)工作有章可循,有據(jù)可依;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)試驗(yàn)室的管理和運(yùn)行,定期進(jìn)行產(chǎn)品的試驗(yàn),監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理工作,并建立管理臺(tái)帳的可追溯性;
5.全面推導(dǎo)ITS16949體系、ISO9001:2015體系、8S管理及運(yùn)行;
6.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的控制和評(píng)審、調(diào)查分析,并提出糾正預(yù)防措施;
7.保證公司利益,維護(hù)客戶權(quán)益.誠(chéng)信為本,客戶至上,品質(zhì)***,持續(xù)改善,建立公司品牌形象。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,質(zhì)量相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)以上,具有6sigma黑帶資質(zhì);
2、五年以上大型制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),三年汽車鋰電行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先;
3、精通ISO/TS16949,ISO9001質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理及運(yùn)作體系;
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)力、親和力,邏輯思維連貫,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和一定的抗壓能力;
5、熟練掌握和應(yīng)用五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、PPAP)、七大手法等相關(guān)品質(zhì)知識(shí),具備分析解決質(zhì)量問題的能力,能夠獨(dú)立解決和處理客訴問題。
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篇2:HSE分管副局長(zhǎng)(企業(yè)管理者代表)職責(zé)
a)負(fù)責(zé)HSE管理工作,督促主管部門履行其職責(zé),負(fù)責(zé)組織本企業(yè)HSE業(yè)績(jī)的考核;
b)組織制定、修訂和審批HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施,按規(guī)定負(fù)責(zé)返回安保基金的使用管理;
c)組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批一級(jí)動(dòng)火;
d)協(xié)助最高管理者進(jìn)行HSE管理決策;
e)負(fù)責(zé)組織HSE培訓(xùn)、教育和考核工作;
f)定期召開HSE管理工作會(huì)議,分析企業(yè)HSE動(dòng)態(tài),組織企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序的內(nèi)部審核,及時(shí)解決HSE管理中存在的問題,定期向最高管理者匯報(bào)HSE管理體系的運(yùn)行情況;
f)組織重大事故的調(diào)查處理,落實(shí)“四不放過”原則,并到公司匯報(bào);
g)制定管理者代表年度HSE管理工作計(jì)劃,并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。
篇3:管理者代表HSE職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行HSE方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和上級(jí)、總廠規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)總廠HSE管理體系,協(xié)助最高管理者抓好各項(xiàng)HSE工作,保證總廠HSE方針、目標(biāo)的有效實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織制定年度HSE工作計(jì)劃,并抓好實(shí)施。
4、定期召開HSE管理會(huì)議,分析總廠HSE動(dòng)態(tài)。組織HSE管理體系的監(jiān)督檢查和內(nèi)部審核,督促部門和所屬單位落實(shí)HSE職責(zé),對(duì)存在的問題采取糾正預(yù)防措施,確保HSE管理體系的有效運(yùn)行。
5、定期向最高管理者、HSE委員會(huì)匯報(bào)HSE管理體系運(yùn)行情況,重大問題及時(shí)提交HSE委員會(huì)討論,并協(xié)助解決HSE存在的問題。
6、參與總廠HSE事故的調(diào)查處理。
7、定期組織對(duì)總廠機(jī)關(guān)部門和所屬單位的HSE業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。