1.作內容及要求

1.1管理者代表在公司總經理領導下工作。

1.2負責公司質量管理和質量保證等工作的組織和協調。

1.3負責建立、實施并保持質量體系的正常運行。

1.4負責組織內部質量體系審核,并將年度審核結果報告給總經理。

1.5協助總經理做好管理評審工作。

1.6負責質量體系文件的修改工作。

1.7負責對員工進行質量意識教育。

1.8按時完成領導交辦的各項工作、任務。

2.責任與權限

2.1對總經理負責,執行總經理決定,有權對總經理的工作提出建議。

2.2對保證公司質量體系有效運行負責,有權下達質量管理工作指令,并監督實施。

3.檢查與考核

3.1由總經理負責檢查與考核。

3.2按對公司質量管理和質量保證工作的貢獻和失誤,由總經理視其情況,給予獎罰。

篇2:HSE分管副局長（企業管理者代表）職責

a)負責HSE管理工作,督促主管部門履行其職責,負責組織本企業HSE業績的考核;

b)組織制定、修訂和審批HSE規章制度、安全技術操作規程和安全技術措施計劃并組織實施,按規定負責返回安保基金的使用管理;

c)組織安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,負責審批一級動火;

d)協助最高管理者進行HSE管理決策;

e)負責組織HSE培訓、教育和考核工作;

f)定期召開HSE管理工作會議,分析企業HSE動態,組織企業HSE管理體系實施程序的內部審核,及時解決HSE管理中存在的問題,定期向最高管理者匯報HSE管理體系的運行情況;

f)組織重大事故的調查處理,落實“四不放過”原則,并到公司匯報;

g)制定管理者代表年度HSE管理工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。

篇3:管理者代表HSE職責

1、貫徹執行HSE方針政策、法律法規、標準規范和上級、總廠規章制度。

2、負責組織建立、實施和持續改進總廠HSE管理體系,協助最高管理者抓好各項HSE工作,保證總廠HSE方針、目標的有效實施。

3、負責組織制定年度HSE工作計劃,并抓好實施。

4、定期召開HSE管理會議,分析總廠HSE動態。組織HSE管理體系的監督檢查和內部審核,督促部門和所屬單位落實HSE職責,對存在的問題采取糾正預防措施,確保HSE管理體系的有效運行。

5、定期向最高管理者、HSE委員會匯報HSE管理體系運行情況,重大問題及時提交HSE委員會討論,并協助解決HSE存在的問題。

6、參與總廠HSE事故的調查處理。

7、定期組織對總廠機關部門和所屬單位的HSE業績進行考核。