零售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店日??蛻艚哟c服務(wù),執(zhí)行銷售流程,完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);
2、協(xié)助零售主管完成各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)買車客戶資源開發(fā),執(zhí)行零售計(jì)劃和衍生產(chǎn)品的滲透率目標(biāo),確保整體目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)買車客戶跟蹤管理,提升邀約到店和成交轉(zhuǎn)化的比例,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
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崗位要求:
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車銷售或大型連鎖商超銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和敬業(yè)精神、抗壓能力;
4、品行端正,形象氣質(zhì)佳,有駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先
篇2:零售解決方案專家零售行業(yè)實(shí)施顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
?*赴客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行客戶問題現(xiàn)場(chǎng)診斷。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)信息跟內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)溝通,能現(xiàn)場(chǎng)解決則現(xiàn)場(chǎng)解決,不能解決則幫助各個(gè)團(tuán)隊(duì)縮小問題范圍;
?*將現(xiàn)場(chǎng)收集到的信息按相應(yīng)要求形成文字報(bào)告并輸出給內(nèi)部團(tuán)隊(duì);
?*將客戶問題優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序,并輸出給相應(yīng)的內(nèi)部同事;
?*將客戶的需求傳導(dǎo)給內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì),同時(shí)輸出給客戶相應(yīng)解決方案;
?*必要情況下安撫客戶情緒,引導(dǎo)客戶優(yōu)先解決問題。
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崗位要求:
?*計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3年以上的SaaS領(lǐng)域的軟件研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品經(jīng)理之一工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
?*熟悉零售行業(yè),熱愛計(jì)算機(jī)技術(shù),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有解決方案、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?*具備精準(zhǔn)的文字表達(dá)、文檔梳理和郵件溝通能力;
?*能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
?*具備精準(zhǔn)的口頭表達(dá)能力;
?*具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
?*良好的情緒管理能力。
篇3:零售顧問崗位職責(zé)任職要求
零售顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、營(yíng)造絕佳的顧客體驗(yàn);
2、提供合適的解決方案點(diǎn)燃顧客對(duì)產(chǎn)品的激情;
3、遵循運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)確保智能生活館高質(zhì)順暢的運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、溝通能力強(qiáng),良好的外形和親和力;
3、有零售服務(wù)或電子消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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