職位描述：

崗位職責：

Responsibilities:

?為客戶提供可行性評估、開發策略、產品規劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務

?帶領項目小組成員執行項目工作任務，并確保如期如質完成

?充分關注市場動態，主動開發潛在市場合作機會

?充分理解仲量聯行工作方式與公司文化，有效維護客戶關系，滿足客戶需求

職位要求：

equirements:

?愿意承擔工作挑戰，且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力

?喜歡接觸新奇事物，且有獨立的創新思維

?對零售商業或旅游項目開發有一定程度了解

?人際關系良好，有帶領團隊的經驗

?2-3年以上工作經驗

SkillsRequired:

?中英語說寫流利

?溝通協調能力良好

?熟悉OFFICE系統

?曾有商務談判經驗、參與項目實體開發經驗或房地產咨詢經驗者優先考慮

篇2:業務咨詢顧問（新零售方向）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、配合銷售人員提供售前支持，共同完成銷售活動任務：

a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目POC、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；

b、在自研產品不具備能力時輸入和整合第三方產品形成統一方案。

2、需求分析：通過市場研究及和客戶調研溝通和交流澄清而把握客戶需求，編寫SRS。

3、根據項目進度要求進行需求調研分析，結合研發產能，制定合理的版本輸出計劃：

a、與客戶、項目經理和內部R&D相關人溝通，輸出業務藍圖以滿足客戶業務要求；

b、為研發部門制定合理項目計劃，以保證項目對時間和人力輸入業務要求。

4、版本導入與跟蹤：

a、需求評審：組織研發相關人員(設計、開發、測試)進行需要評審；

b、需求導入：派單，把客戶需求轉入研發環節；

c、需求跟蹤：在研發環節中，需求澄清、需求研發進度跟蹤、版本發布跟蹤等。

5、協助銷售完成二次銷售任務：

a組織與客戶、項目經理和項目相關人員的溝通會；

b、結合產品和客戶運營情況，主動發現項目風險點，提出合理可行的改進方案；

c、主動挖掘客戶需求點，創建二次銷售合同機會。

6、配合銷售人員提供售前支持，共同完成一次銷售活動任務：

a、提供售前支持，包括參與售前應標、售前方案技術支持、售前項目POC、需求可行性與工作量評估、售前客戶宣講、解決方案咨詢等；

b、在自研產品不具備能力時分析并整合第三方產品形成統一方案。

職位要求：

1、有較強的方案編寫能力和標書應答表達能力

2、能夠熟練地闡述產品及方案，有良好的溝通能力；

3、有零售、供應鏈行業經驗優先；

4、企業運營生產，供應鏈，營銷,電商，財務核算等相關企業業務知識；

5、有良好的溝通、引導能力；