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自由資深顧問崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 7541

職位描述

職位描述

您將會負責目標行業的咨詢業務。例如:業務洽談、客戶需求的對接、咨詢團隊的管理等;

您將會獲得一個實現創業機會的平臺;您將獲得優秀人才、行業積累及數據庫等資源支持及智力支持;同時,不同行業事業部之間的交流將拓寬您的視野及發展平臺。

目標行業:銀行、石油、煙草、房地產、醫藥、電力(工程)、交通(規劃)、通訊、旅游等

詳細職責如下:

1.負責行業咨詢部工作全面管理與運作,包括咨詢項目團隊的建立、管理與激勵;

2.負責跟客戶的管理咨詢需求對接,并監管或帶領項目團隊完成對客戶管理咨詢項目服務;

3.負責客戶關系拓展以及深度挖掘,負責管理咨詢業務洽談(前、中、后期);

4.協助公司持續不斷地優化所屬行業管理解決方案。

職位要求

1.重點高校研究生學歷,985/211大學本科學歷也可考慮;

2.具有8年以上工作經驗,其中至少3年以上管理咨詢工作經驗,并帶領項目團隊做過5個以上行業管理咨詢項目;或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經驗;或了解目標行業公司運作模式,具有大中型目標行業公司高層管理工作經驗者;

3.具有高度的責任感和工作熱情,具有較強的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優秀的商務洽談能力;

4.具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧,掌握企業管理理論知識,精通2個以上管理方向理論與實踐知識,能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊;

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職業發展通道:

技術與經營多通道發展

職位特色:

1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業資訊等;

2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

篇2:企業法律顧問崗位職責范本

企業法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業重要的規章制度;

3、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

9、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發,制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。