職位描述：

中大咨詢亮點(diǎn)：無銷售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專家

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職位描述：

1、擔(dān)任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益生產(chǎn)管理類項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理類（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。

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職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和MBA優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證，2年以上精益生產(chǎn)管理類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或3年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績(jī)效等專業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、優(yōu)選條件：具有國內(nèi)外大型咨詢公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IE、TPM、6sigma、Lean等方面有深刻獨(dú)到理解，并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先，能獨(dú)立開展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。

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職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級(jí)咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

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職位特色：

1、高級(jí)咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)狻⒒ヂ?lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)；

3、高級(jí)咨詢顧問既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

4、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并提供年底雙薪；

5、公司提供多種渠道的個(gè)人品牌推廣，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道，幫助高級(jí)咨詢顧問發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，打造個(gè)人品牌；

6、免費(fèi)參加公司的專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。

篇2:精益生產(chǎn)咨詢崗位職責(zé)精益生產(chǎn)咨詢職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)咨詢崗位職責(zé)

精益生產(chǎn)咨詢師北京天拓四方科技有限公司北京天拓四方科技有限公司,天拓四方1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的識(shí)別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計(jì)劃的設(shè)計(jì)制作;

2.參與咨詢項(xiàng)目的調(diào)研與訪談,根據(jù)客戶實(shí)際情況,制定可行性方案;

3.負(fù)責(zé)本企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)價(jià)值流、生產(chǎn)布局、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、效率提升等改進(jìn)專案實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度、流程、SOP/SIP,等標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制、優(yōu)化與實(shí)施推進(jìn);

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、運(yùn)營相關(guān)改善課題的研究,參與方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

7.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施;

8.為客戶及本企業(yè)員工提供精益生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量工具的培訓(xùn);

9.與客戶溝通結(jié)果及新需求,維護(hù)客戶關(guān)系;

10.完成公司安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或者工業(yè)工程相關(guān)專業(yè),5年以上工廠精益管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練運(yùn)用VSM/VSD、5S、SMED、Celllinedesign、OEE、TPM等精益管理方法和評(píng)價(jià)指標(biāo)及豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);。

3.邏輯思維能力強(qiáng),較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。

4.具備較好的分析、改善、創(chuàng)新、和學(xué)習(xí)能力。

5.擁有數(shù)字化工廠/智能制造知識(shí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6.能承受較大工作壓力。

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篇3:精益制造崗位職責(zé)精益制造職責(zé)任職要求

精益制造崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督,檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;消除制造過程中的浪費(fèi),推動(dòng)制造周期改善,縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)量;

2.運(yùn)用系統(tǒng)的方法,推進(jìn)全員改善,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;

3.優(yōu)化整個(gè)公司層面的運(yùn)營策略,推動(dòng)工業(yè)工程技術(shù)和自動(dòng)化的推廣實(shí)施,提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力,支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核,實(shí)施6S的培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;

5.根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求,完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)中基層管理人員和職業(yè)職能管理人員精益生產(chǎn)能力的提升,保障精益思想的落地,并形成體系化的精益能力。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷;

2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督、驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力;

3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠識(shí)別問題、開發(fā)并建議操作流程,運(yùn)用技巧和解決問題。崗位職責(zé):

1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督,檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況;消除制造過程中的浪費(fèi),推動(dòng)制造周期改善,縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)量;

2.運(yùn)用系統(tǒng)的方法,推進(jìn)全員改善,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;

3.優(yōu)化整個(gè)公司層面的運(yùn)營策略,推動(dòng)工業(yè)工程技術(shù)和自動(dòng)化的推廣實(shí)施,提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力,支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核,實(shí)施6S的培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作;

5.根據(jù)精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求,完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)中基層管理人員和職業(yè)職能管理人員精益生產(chǎn)能力的提升,保障精益思想的落地,并形成體系化的精益能力。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷;

2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督、驅(qū)動(dòng)改進(jìn)工作的能力;

3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠識(shí)別問題、開發(fā)并建議操作流程,運(yùn)用技巧和解決問題。