職位描述：

職位信息

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（不限行業）的項目經理，負責帶領團隊執行項目，把控進度、質量和成本；

2、設計和實施風險治理框架和內部控制體系；應用企業風險管理框架，協助客戶進行風險識別、評估、應對、監控、報告等各活動；運用行業和專業知識，提出改進風險管理策略的建議，完善和規范內部控制體系

3、挖掘客戶潛在需求，識別項目機會；

4、協助項目前期商務工作，如服務方案設計、投標現場述標等活動；

5、進行客戶培訓和交流，組織公司內部講座；

職位要求：

1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、工作經歷：擁有10年或以上風險管理和內部控制咨詢相關經驗，或大型集團企業風控和內審工作經驗；

3、核心勝任力：對國內外風險管理經驗理解透徹，熟悉國際通用的風險管理和內部控制的框架和方法論（例如COSO），熟悉國內的各類風控相關法規要求，；具備較強的客戶現場的影響力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；

4、優選條件：具有CICPA，CIA，CISA或其他相關資質證書者優先。

5、工作地點靈活，能適應出差外地工作

職位特色：

1、可享受公司提供的無風險做事業平臺，成為真正的事業合伙人；

2、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并具有豐厚的年終獎金；

3、項目經理可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；

4、可在公司平臺多渠道推廣個人品牌，如提供媒體采訪、專家論壇、行業協會等渠道，幫助咨詢總監發表個人觀點，打造個人品牌；

5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊。

職業發展通道：

技術與經營多通道發展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

篇2:風險管理總監崗位職責任職要求

風險管理總監崗位職責

崗位職責】

1、風控團隊建設、管理;成員日常工作的指導、督促、培訓;

2、負責風控建模,建立風險量化評估模型,針對風險事件進行分析、復盤,不斷優化風控模型;

3、調研、研究行業特點、潛在風險點,撰寫行業調研報告,及時調整公司整體風控管控戰略;

4、不斷研究行業內各種先進的風控手段和方法,并應用到實踐當中;

5、參與重大項目評審,監管項目實施過程中風險,進行動態風險評估,提出處置建議,組織實施相應措施;

任職資格:

【任職要求】

1、連續4-5年的支付公司核心風控崗位經驗

2、專注于在線支付的風險防范和控制,而非POS業務

3、熟悉風控模型搭建和策略配置

4、熟悉航旅業務,電商業務或數字娛樂中的一個或幾個

5、有法律或財務基礎優先

6、211或985大學本科及以上,8年以上工作經驗

7、帶過風控團隊,有管理經驗

風險管理總監崗位

篇3:風險管理部總監崗位職責任職要求

風險管理部總監崗位職責

風險管理部總經理/風控總監要求有10年以上金融機構從業經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業,條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高要求有10年以上金融機構從業經歷,其中至少5年以上風險管理工作經驗,(或者有四大會計師事務所風險咨詢經驗,去金融機構做風險管理經驗)最好有銀行風險管理從業背景。金融集團下面要管財務公司、租賃公司、保險經紀公司、資產管理公司等企業,條線上各家公司的風險負責人都要向他匯報,所以對這個崗位的綜合能力要求會比較高

風險管理部總監崗位