職位描述：

1.汽車銷售流程培訓，銷售技能培訓，產品培訓，情景培訓如車展、活動等

2.根據課程開發計劃，結合不同產品課程進行相應的教學設計，做好備課及授課工作；

3.參與內部團隊培訓技巧的培訓、評估和輔導，能把握工作方向和關鍵節點，確保項目順利執行；

4.保持內外部合作，保證課程的有效性及培訓團隊績效產出；

5.及時與參訓過的學員進行溝通，并能提供針對性的指導，收集問題、解決問題并豐富案例庫，完善培訓方案；

6.能夸團隊協作針對城市端銷售人員開展業績提升輔導。

職位要求：

1.5年以上汽車行業從業經驗，3年銷售經理及以上崗位管理經驗；

2.豪華品牌汽車4S店培訓經理，有汽車咨詢公司行業背景優先；

3.熟練使用office及思維導圖等辦公軟件，具備獨立開發PPT課件能力；

4.具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力、方案撰寫能力及團隊精神；

5.形象氣質佳。

篇2:汽車銷售培訓師講師崗位職責

1、有效執行各類汽車營銷策略；

2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；

4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；

5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

篇3:汽車銷售培訓講師崗位職責

1、有效執行各類汽車營銷策略；

2、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；

3、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等；

4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續；

5、積極上報并解決售車過程中出現的問題；

6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。