職位描述：

奧迪大店：

全年營業規模：整車2500臺以上，售后產值4500萬。

特點：500萬人口城市，城區常住人口150萬，周邊200公里車程之內就這一家奧迪新標準店。

要求特點：銷售出身、售后出身均可以，擅長業績快速提升、熟知廠家政策、關系維護、返利預估。

年齡：35-45之間，最多不超過50歲。

合同期：5年。

崗位職責：

1、對汽車4S店的經營管理過程及結果負責；

2、負責保持與主機廠、當地政府關系、供應商及其他合作單位的良好溝通；

3、負責4S店的團隊建設、培訓工作及人才梯隊的培養。

職位要求：

1、對汽車市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識；

2、有較強的判斷、分析、解決問題的能力，同時具有較強的管理、協調、組織、領導能力，能激發下屬干部潛能，促進團隊協作；

3、具備較強的開拓、創新意識；

4、如帶領團隊曾獲得主機廠年度優秀榮譽者優先考慮。

期待“愿意挑戰自我、追求卓越”的你加盟

攜手精彩人生，共創美好未來！

你，不容錯過！

篇2:總經理工作職責

1、法人是公司安全生產第一責任人,對本公司安全生產工作負總責。必須認真貫徹國家有關安全生產的法律法規、方針、政策,把安全生產納入重要的工作議事日程。

2、負責組織制定本公司的各項安全生產管理制度、安全操作規程、審批各項安全生產工作計劃、安全規章制度的實施。

3、經常深入現場了解安全生產情況,負責審批安全活動、培訓、隱患整改項目的計劃、經費及安全獎懲兌現執行。

4、批準建立安全組織機構,明確專(兼)職安全管理人員,及時組織參加有關部門的業務培訓,提高專業人員素質。

5、負責定期召開安全生產專題會議,及時研究和解決有關安全生產的重大問題,對重要的安全工作及時作出明確的指示。

6、負責對各類工傷事故“處理報告”提出處理意見。及時如實上報。

7、法律法規規定的其他安全生產職責。

篇3:投資公司副總經理職責

財富管理公司副總經理職責

1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。

2、召集主持營運辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作。

3、協助董事總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行。

4、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展。

5、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令。

6、全面負責公司的運營管理、品牌提升工作,負責制訂公司企業文化建設,戰略方針。

7、探索公司未來的商業模式,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

8、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。