職位描述：

職責描述：

1、負責項目計劃制定、預算制定、跟蹤協(xié)調、實施進度和開發(fā)進度等ERP項目的全過程管理；

2、帶領項目團隊按質按量按時完成ERP項目實施工作，保證項目進度、質量、成本三者平衡，保證客戶滿意度。

職位要求：

1、制造業(yè)ERP項目，擔任項目實施工作3年以上工作經(jīng)驗，擔任項目經(jīng)理2年左右工作經(jīng)驗；

2、必須是有擔任過多個大項目的項目經(jīng)理角色經(jīng)驗的，熟悉SAPB1、金蝶、用友等ERP系統(tǒng)實施者優(yōu)先。

篇2:SAPERP顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.支持覆蓋整個亞洲的生產計劃領域的所有SAP或類似ERP應用程序；

2.保證每日應用程序穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)質量監(jiān)控；

3.參與新版本的發(fā)布和測試；

4.在系統(tǒng)邏輯和技術方面，根據(jù)業(yè)務需求提供咨詢和解決方案；

5.與全球IT和其他領域合作，促進業(yè)務發(fā)展；

6.報告和分析每月IT績效，計劃改進行動。

職位要求：

1.計算機科學相關專業(yè)本科學歷及以上；

2.一年以上相關工作經(jīng)驗；

3.注重細節(jié)，具備較強組織能力；

4.具有出色的問題分析和解決能力；

5.熟悉Java或SQL尤佳；

6.英文聽說讀寫良好。