職位描述：

職責描述：

1..獨立或帶領團隊進行SAP系統(tǒng)實施、遷移、歸檔、升級等項目整體解決方案編寫；

2.2.獨立或帶領團隊進行SAP系統(tǒng)實施、遷移、歸檔、升級等項目實施；

3.對SAP系統(tǒng)運維進行技術指導，組織系統(tǒng)調優(yōu)，應急快速處理SAP系統(tǒng)故障；

職位要求：

1、計算機相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，2年以上的SAPBasis經驗，具備獨立進行SAPBasis項目實施的能力；

2、熟練掌握SAPBasis技術包括：系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)升級、系統(tǒng)拷貝、補丁升級、Kernel升級、傳輸管理、權限管理、系統(tǒng)監(jiān)控、備份恢復、SolutionManager安裝配置、SAPRouter安裝配置等；

3、熟練掌握各種操作系統(tǒng)包括Windows、Linux操作系統(tǒng)

4、熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)包括Oracle、SQLServer等數(shù)據(jù)庫；

5、具備硬件配置設計、系統(tǒng)全局設計、性能調優(yōu)、數(shù)據(jù)歸檔等經驗；

6、較強的適應能力和自學能力；較強的英文閱讀能力；

篇2:企業(yè)法律顧問崗位職責范本

企業(yè)法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調管理工作,負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;

9、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。