職位描述：

崗位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)：工商管理、經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、財稅、法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；碩士/MBA起。

2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、有知名管理咨詢公司咨詢經(jīng)歷者，優(yōu)先；

4、有人力資源咨詢工作經(jīng)驗的，優(yōu)先；

5、良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力，邏輯思維能力強，精通使用Word、Excel、PowerPoint，熟練Visio、Project等新型工具等常用辦公軟件；

6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論，具有較強的學(xué)習(xí)能力；

7、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力；

8、有強烈的上進(jìn)心，熱愛管理咨詢工作，希望通過高強度的學(xué)習(xí)和工作快速成長為專業(yè)人士；

9、能夠適應(yīng)工作壓力及不定期出差。

崗位職責(zé)：

1、參與公司咨詢項目，開展項目調(diào)研，收集、整理、分析客戶信息或行業(yè)信息，撰寫分析診斷報告；

2、與客戶進(jìn)行充分溝通，正確、清晰、全面的了解客戶需求；

3、依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案，將設(shè)計思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶；

4、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。

5、協(xié)助客戶落實和推廣項目方案。

篇2:企業(yè)管理咨詢師案例分析(一)

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合企業(yè)管理咨詢師案例分析（一）

案例一：關(guān)于小靈通市場營銷的案例

90年代中期，隨著手機的普及，移動通訊產(chǎn)業(yè)空前興旺，控制這個市場的是兩大移動服務(wù)商：中國移動和中國聯(lián)通，它們賺得盆滿缽盈。而過去的行業(yè)老大中國電信，則因只能從事固定電話業(yè)務(wù)而無法分到一瓢羹。

此時，曾在美國工作過的中國留學(xué)生吳鷹看到了切入的商機，他把一項由日本人發(fā)明的PHS(流動市話)無線技術(shù)引入到了中國。這種技術(shù)可利用已有的固定電話網(wǎng)，以無線接入的方式提供無線通信服務(wù)，使傳統(tǒng)意義上的電話在無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋的范圍內(nèi)可隨身攜帶使用，隨時隨地接聽、撥打市內(nèi)、本地網(wǎng)和國內(nèi)、國際電話，也可方便地?fù)艽驅(qū)ず艉鸵苿与娫挘鞘袃?nèi)電話的延伸和補充；它的弱點是信號差。但它卻成了中國電信曲線進(jìn)入移動電信市場的“救命稻草”。而兩大移動服務(wù)商高昂的通話服務(wù)費用，無疑為中國電信的進(jìn)入提供了巨大的利益空間。

小靈通的主要特點：1、單向收費，話費與市話標(biāo)準(zhǔn)相近；2、有移動性，但不能漫游；3、采用全數(shù)字技術(shù)，保密性強；4、采用32KADPCM語音編碼，可以支持200、300、800和WAP業(yè)務(wù)；5、手機精巧漂亮(只有80克)，功率小，對身體無傷害(稱綠色手機)，連續(xù)通話5～8小時，待機500～800小時，手機價格與GSM手機相當(dāng)；6、投資較少，每用戶平均造價約1500元(不含手機)；7、可與固定電話同號。

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合吳鷹的UT斯達(dá)康成了PHS項目的設(shè)備供應(yīng)商，他為這款子機起名叫“小靈通”。12月，小靈通在浙江余杭試點開通，當(dāng)?shù)叵M者被告知：同樣一通電話，小靈通和GSM之間價差在10倍左右!僅僅3個月，余杭的小靈通用戶數(shù)就趕上了移動和聯(lián)通用戶的總和。小靈通很快在浙江全境普及。

隨后，中國電信在全國上百個城市同時推廣小靈通，到，除了北京、上海等極少數(shù)大城市外，小靈通業(yè)務(wù)全線開通，用戶超過6000萬。

中國電信對小靈通的強勢推廣，自然讓設(shè)備供應(yīng)商UT斯達(dá)康獲得驚人成長。UT斯達(dá)康在美國上市，市值高達(dá)260億元。

，中國電信決定減少在小靈通上的投資，UT斯達(dá)康報虧，市值縮水九成，

并被納斯達(dá)克誓告“摘牌”。6月，吳鷹黯然離職。9月初，業(yè)界傳出UT斯達(dá)康有可能被收購的傳聞。

篇3:企業(yè)管理咨詢師崗位職責(zé)要求

職位描述：

作為管理咨詢項目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項目的全程實施與管理，以客戶滿意和為客戶創(chuàng)造價值為目標(biāo)，對項目的成功負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘要求：

1.國內(nèi)外重點高校（985/211）MBA、管理、經(jīng)濟、財務(wù)、營銷等碩士以上學(xué)歷；

2.具有1-2年管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗；

3.敬業(yè)、專業(yè)，出色的項目管理和控制能力，良好的溝通能力，優(yōu)秀的分析能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力，善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作，并達(dá)到目標(biāo)；

4.熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件；

5.具有強烈的合作和進(jìn)取精神；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神；

6.刻苦耐勞，能在壓力下工作以積極心態(tài)工作，能夠適應(yīng)中長期出差。

一、崗位職責(zé)

1、項目工作：

（1）在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下按項目計劃高質(zhì)量完成項目工作。

（2）根據(jù)項目需求收集資料并進(jìn)行綜合分析；

（3）在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫調(diào)研報告、咨詢報告；

（4）協(xié)助項目經(jīng)理匯報項目成果。

我們提供：

1.薪酬：12-18萬/年

2.工作時間：8：30-17：30，做五休二，其他節(jié)假日按法定執(zhí)行；

3.福利：五險一金+交通意外險+餐補+員工培訓(xùn)+員工團建+節(jié)日福利+生日會+帶薪年假+零食供應(yīng)+免費下午茶+免費圖書借閱；

4.培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+每周五商學(xué)院培訓(xùn)+全公司封閉式培訓(xùn)；

5.廣闊透明的發(fā)展空間，助理咨詢師--咨詢師--咨詢經(jīng)理--咨詢總監(jiān)；

職能類別：專業(yè)顧問