職位描述：

職責描述：

1.負責MES需求訪談、分析、設計、開發(fā)、上線與驗收工作。

2.全面負責MES項目售前咨詢與實施對接工作

3.MES方案編寫、執(zhí)行、后期數(shù)據(jù)維護等系列工作；

4.監(jiān)督和解決MES后期中各類問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行；

5.負責項目團隊的梯隊建設及成員管理。

6.協(xié)同研發(fā)中心共同指導程序開發(fā)，數(shù)據(jù)庫設計、系統(tǒng)集成等工作。

職位要求：

1.5年及以上MES項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗，有流程行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，精通離散制造業(yè)工作流程或大型裝備生產工藝知識；

2.必須2-3個以上CAMSTAR/SIMATICIT項目或技術開發(fā)經(jīng)驗；

3.具有MES項目解決方案經(jīng)驗,可獨立完成需求調研分析、總體方案設計、及提交工作；

4.可指導程序開發(fā)，數(shù)據(jù)庫設計、系統(tǒng)集成等工作，掌握主流設計（架構、建模）方法與工具；

5.具有較強的學習能力、表達能力、協(xié)調溝通能力；

6.有帶領大型團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.3個以上200w大型項目成功案例經(jīng)驗者優(yōu)先

8.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、信息工程等相關專業(yè)；

9.具有良好的團隊意思、溝通能力和協(xié)調能力，能獨立解決相關問題。

篇2:企業(yè)法律顧問崗位職責范本

企業(yè)法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協(xié)助企業(yè)領導人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度;

3、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業(yè)的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業(yè)生產經(jīng)營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業(yè)工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯(lián)系、協(xié)調管理工作,負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;

9、配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。