職位描述：

崗位職責：

1、參與研究國內外名校及其專業的設置情況；

2、根據學生的需求，尋找各種有效資源，設計開發課外活動和課程；

3、根據學生本人情況，為申請到目標學校所需要的學術方面和活動方面的規劃及跟蹤；

4、負責與申請人定期溝通，跟蹤申請人背景提升進度，督促申請人完成背景提升指導并協助申請人完成留學申請相關工作，指導申請人完成材料的準備及寄送；

5、及時回復客戶問題，負責客戶滿意度。

崗位要求：

1、英語6級及以上水平，具有良好的英文寫作和閱讀能力；

2、具備良好的溝通能力和學習能力，具有較強的洞察力、應變能力和親和力；

3、熟悉國外院校的相關申請流程及所需材料；

4、熟悉出國留學相關手續的辦理及流程；

5、參與研究國內外名校及其各專業的設置情況；

6、熟練操作辦公軟件；

7、做事認真、仔細，為人誠懇，心態穩重，對待客戶有耐心，具備良好的服務意識；

8、具備良好的團隊協作精神，能夠承擔工作壓力，有較強的敬業精神，能吃苦耐勞。

篇2:地產策劃顧問機構公司理念

地產策劃顧問機構公司理念

透過表象看本質,決不要停止對習慣和傳統智慧的質疑和挑戰,總是尋求可供選擇的更好辦法。從目標出發,反向推演,步步鏈接。倒推資源配置,倒推時間分配,鏈接戰略戰術。不要問我的一雙手能干多少事,唯問移泰山需要多少雙手。不問我的一口鍋能煮多少米,唯問勞千軍需要多少口鍋。不問我的一盞燈能照亮多少里路,唯問亮天下需要多少盞燈。堅信公司最高領導層通過良性的主動工作,推動建立或是重塑一個良好的公司根本理念,這應是公司整體管理體系中的最為優先、壓倒一切的要素。我們在發展過程中非常重視企業文化建設。經常組織各種大型文體活動和比賽,既豐富了員工的業余生活,又增長了員工的各種知識,增強了團隊的凝聚力,成為公司的一道美麗的風景。

『**宗旨』

專業地產、專業人才、專業服務--引領中國地產事業,打造世界頂級品牌。

『**精神』

頂風傲雪的自強精神、永不放棄的拼搏精神、眾木成林的團結精神、百折不屈的進取精神、創新發展的開放精神、一心一意的奉獻精神。

『**方針』

創新是企業生命,人才是企業保證,管理是企業基礎,效益是企業核心,品牌是企業價值。

『**目標』

立足本地市場,勇創中國一流,獨領世界舞臺,實現企業文化先進、管理規范、人才領先、經營和諧的戰略目標。

『**用人』

堅持"人才就是企業,人才就是上帝"的用人原則,人才資源是企業第一資源,人才資本是企業第一資本。

篇3:房地產前期顧問策劃總監職位描述

房地產前期顧問策劃總監職位描述

任職資格:

1、具備城市及區域規劃、房地產一二級開發、旅游地產、產業地產開發等經驗;

2、實施旅游地產、產業小鎮等項目的前期定位、發展戰略及發展路徑的制定;

3、掌握房地產市場研究、產業地產研究、規劃、經濟測算等專業知識;

4、具備報告撰寫能力,良好的溝通影響力,熟練掌握演講技巧,并具備良好的分析解決問題能力。

5、具有豐富深厚的從業經驗,能適應一定的工作壓力。

任職條件:

1、本科及以上學歷,經濟學、旅游規劃、市場營銷、廣告、新聞、建筑、工程管理、工商管理、規劃等相關專業;

2、擁有5年以上旅游地產、房地產、商業地產的策劃工作經驗,開發企業、投資公司、顧問公司經驗優先;

3、對區域經濟、城市、產業有較為深入的研究,熟悉國家宏觀經濟政策與相關產業政策;4、熟悉產業地產市場,熟悉產業地產項目的業態定位規劃、招商策劃、了解地產項目開發流程;

5、優秀的報告撰寫能力與匯報能力,良好的語言表達能力和文字功底,熟練操作辦公軟件(Powerpoint,E*cel,Word等);