職位描述：

崗位職責:

1、整合、處理各項數(shù)據，形成報告：有數(shù)據、有觀點、有結論；

2、基于報告發(fā)現(xiàn)的問題，通過調研及內部訪談確認問題成因；

3、負責定量研究項目，包括產品測試、點檢、暗訪、品牌健康度等類型，設計問卷、過程管控、數(shù)據處理/分析、并形成報告；

4、跨部門溝通，基于數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題，基于問題形成解決方案。

崗位要求:

1、4年以上市場研究工作經驗，尼爾森、凱度背景優(yōu)先；

2、熟練掌握EXCEL、ACCESS、SPSS、PPT等軟件；

3、定量項目經驗豐富，能夠獨立承擔/管控全部環(huán)節(jié)；

4、統(tǒng)招本科及以上學歷；

5、優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，溝通/協(xié)調能力強。

篇2:工程企業(yè)內控會計崗位職責

工程企業(yè)內控會計崗位職責

以下就是工程企業(yè)內控會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、根據集團財務部工作目標，制訂工作目標，提出業(yè)務運作模式、崗位職責和工作內容優(yōu)化建議，確保工作有序、高效;

2、協(xié)助擬定、優(yōu)化分管業(yè)務模塊的制度和流程，確保和提升工作質量;

3、協(xié)助經理制訂本部門BSC，制定、落實工作計劃，保證部門和科室BSC目標的達成;

4、結合公司風險管理要求，協(xié)助建設集團財務內控體系;

5、在集團財務內控體系的要求下，協(xié)助完善集團各分子公司的財務內控管理制度;

6、負責落實財務內控管理制度到相關業(yè)務管理流程中;

7、檢查財務內控管理制度的執(zhí)行情況，并監(jiān)督整改;

8、配合完成審計、稅務檢查等各類會計檢查工作;

9、完成上級領導交辦的其他工作事項。

財務內控主管崗位職責

崗位職責：

1、根據內審工作計劃，對下屬分、子公司的財務核算工作進行財務內審

2、對分公司財務核算工作進行指導工作

3、對審計資料進行歸檔，按年度進行整理、裝訂

4、配合外部審計師事務所對公司進行的財務審計工作

5、配合完成年度(1次/年)倉庫的盤點抽查工作、門店盤點抽查工作

任職要求：

1、會計、審計等相關專業(yè)本科學歷及以上，具有會計中級職稱優(yōu)先

2、能獨立操作公司財務全套賬務工作

3、較強的溝通及協(xié)調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力

4、能適應出差

財務內控主管工作內容

工作內容：

1、銷售渠道進行全面分析,并提出合理化建議,制作<渠道分析表>及PPT;

2、應收賬款信用賬期分析、預警、跟蹤,制作<應收帳齡預警分析>;

3、用友系統(tǒng)的供應鏈操作,制作收入、回款的憑證;

4、支付款項時的合同審核,并在支出憑證簽字，同時合同整理歸檔;

5、個人借款及備用金的控制,月初向各部門負責人發(fā)送“個人借支”郵件，同時制作<個人借款分析>,日常個人借款的資質審核;

6、領導臨時安排的其他工作。

任職資格：

1、財務專業(yè)大專以上學歷，掌握經濟法、稅法，兩年以上相關行業(yè)會計經驗，男性優(yōu)先;

2、精通Excel(函數(shù)公式)、PPT、用友等office辦公軟件;

3、工作嚴謹、認真、有較強的責任心和執(zhí)行力;

4、溝通能力強、具備良好的社交能力、思路敏捷清晰、有良好的團隊合作精神、誠實可信;

5、常駐地在亦莊附近或班車四環(huán)沿線優(yōu)先;

6、能適應間接性出差任務，有快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先。

財務內控崗位職責

1、負責統(tǒng)籌公司上市掛牌及未來上市全部工作的計劃、安排和推進包括：

1)內部治理，董事會、監(jiān)事會、股東大會的召集和運作;

2)股份制改造及融資、資產重組等資本運作工作的推進;

3)與券商、律師事務所、會計師事務所、監(jiān)管機構、政府等相關部門的溝通協(xié)調;

4)掛牌及上市后的信息披露;

5)協(xié)調董事、監(jiān)管機構、股轉公司、券商和投資人的各種關系及對外關系事務;

2、作為企業(yè)的高層決策者，參與企業(yè)戰(zhàn)略決策、內部管理、文化塑造等

3、行使秘書職能，內外部重要公文起草、會議、項目及資金申報等工作

1)能夠按照上市公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的組織架構、編制、崗位、職責、業(yè)務流程等基本制度和規(guī)范;

2)制定公司財務戰(zhàn)略、資本與資產運營規(guī)劃、投資融資計劃、年度財務計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務指標的結構及預算)、項目投資預算，并監(jiān)督執(zhí)行;

3)對公司財務和經營狀況進行專業(yè)化的實時評估并提供詳實的實時數(shù)據，主持公司年度財務決算和項目投資決算，為公司財務決策提供依據;

4)建立公司財務、內部核算、預決算、審計、內控管理等相關規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;

5)審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的財務分析、論證和決策。

篇3:IT內控崗位職責IT內控職責任職要求

IT內控崗位職責

工作職責:

1.制定項目審閱計劃,對業(yè)務中的風險進行評估,主要包括運營風險、數(shù)據泄露風險、合規(guī)風險等,基于信息技術,通過定性及定量分析,發(fā)現(xiàn)重大風險點;

2.對關鍵業(yè)務、完成信息系統(tǒng)相關的流程梳理、數(shù)據報表驗證、風險識別、控制測試等內部評估工作,提出流程設計、執(zhí)行缺陷,撰寫項目報告;

3.建立數(shù)據安全及預警和監(jiān)控機制,及時發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務問題,協(xié)同業(yè)務整改落地。

4.定期與管理層溝通發(fā)現(xiàn)的問題以及相應的整改進展。

任職資格:

1.至少7以上IT審計、數(shù)據分析、信息安全等相關工作經驗;

2.具有較好的邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維能力;優(yōu)秀的洞察能力并善于思考,善于歸納總結發(fā)現(xiàn)問題;

3.具備優(yōu)秀的與人溝通能力及團隊合作精神,能主動推動問題發(fā)現(xiàn)改進;

4.誠信正直、不偏不倚、慎重守密、富有責任心、團隊精神、勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作;

5.具備以下經驗/資質折優(yōu)先:數(shù)據分析、IT審閱、數(shù)據安全、信息安全、報表驗證、ERP系統(tǒng)(熟練使用SQL,或者ERP操作)的能力優(yōu)先;四大會計師事務所風險管理/內控咨詢、流程優(yōu)化/ERP系統(tǒng)優(yōu)化及實施,外企或大型企業(yè)及上市公司風險/內審管理從業(yè)背景。工作職責:

1.制定項目審閱計劃,對業(yè)務中的風險進行評估,主要包括運營風險、數(shù)據泄露風險、合規(guī)風險等,基于信息技術,通過定性及定量分析,發(fā)現(xiàn)重大風險點;

2.對關鍵業(yè)務、完成信息系統(tǒng)相關的流程梳理、數(shù)據報表驗證、風險識別、控制測試等內部評估工作,提出流程設計、執(zhí)行缺陷,撰寫項目報告;

3.建立數(shù)據安全及預警和監(jiān)控機制,及時發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務問題,協(xié)同業(yè)務整改落地。

4.定期與管理層溝通發(fā)現(xiàn)的問題以及相應的整改進展。

任職資格:

1.至少7以上IT審計、數(shù)據分析、信息安全等相關工作經驗;

2.具有較好的邏輯思維能力和系統(tǒng)性思維能力;優(yōu)秀的洞察能力并善于思考,善于歸納總結發(fā)現(xiàn)問題;

3.具備優(yōu)秀的與人溝通能力及團隊合作精神,能主動推動問題發(fā)現(xiàn)改進;

4.誠信正直、不偏不倚、慎重守密、富有責任心、團隊精神、勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作;

5.具備以下經驗/資質折優(yōu)先:數(shù)據分析、IT審閱、數(shù)據安全、信息安全、報表驗證、ERP系統(tǒng)(熟練使用SQL,或者ERP操作)的能力優(yōu)先;四大會計師事務所風險管理/內控咨詢、流程優(yōu)化/ERP系統(tǒng)優(yōu)化及實施,外企或大型企業(yè)及上市公司風險/內審管理從業(yè)背景。