職位描述：

1.負責集團動態(tài)目標管理機制具體推行實施，定期對所管轄單位的經(jīng)營目標計劃進行效果評估與動態(tài)監(jiān)督，評估經(jīng)營目標達成狀況，形成并提交企業(yè)經(jīng)營分析報告初稿；

2.參與經(jīng)營管理研究與分析，定期和不定期對公司的經(jīng)營管理信息進行收集、整理、分析，提供研究報告初稿；

3.對子公司日常運營數(shù)據(jù)進行分析并編制報告；

4.負責企業(yè)規(guī)范管理各體系的診斷和改善活動，提出改善方案，保障改善活動得到有效開展；

5.參與企業(yè)戰(zhàn)略目標的分解和企業(yè)戰(zhàn)略項目、專項工作的跟蹤和評估；

6.協(xié)助參與集團信息化建設，支持完成各管理平臺的搭建及各管理系統(tǒng)在本中心內(nèi)部的實施；

7.完成中心領導交辦的其他事項。

篇2:企業(yè)管理部經(jīng)理助理崗位職責

公司企業(yè)管理部經(jīng)理助理崗位職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產(chǎn)調(diào)度管理,計量管理,合同管理等工作

2、負責生產(chǎn)調(diào)度指令和各種輸供氣方案的正確執(zhí)行;

3、負責各種生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)的收集,計算,整理和分析,堅持每月深入基層調(diào)查,掌握生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),了解各項任務指標完成情況,準確編制生產(chǎn)月報,生產(chǎn)月計劃等報表并及時發(fā)送至有關部門和領導;

4、加強與各部門之間統(tǒng)計人員的聯(lián)系,做好用戶發(fā)展,設計,工程建設,采購等統(tǒng)計數(shù)字的核實,為公司制定計劃提供正確依據(jù);

5、協(xié)調(diào)并幫助各單位保持有關上報報表的一致性,統(tǒng)一性;

6、完善統(tǒng)計工作制度,管理本部門的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料;

7、及時協(xié)調(diào)或上報各部門,單位存在的問題,并提出具體措施或建議;

8、參與施工圖設計交底工作,積極協(xié)調(diào)處理施工過程中的設計變更;

9、參與工程的前期,中期質(zhì)量安全檢查,后期竣工驗收以及重要設備的安裝,調(diào)試,驗收工作.

10、組織日常生產(chǎn)調(diào)度工作,協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中存在的問題;

11、做好統(tǒng)計數(shù)字保密工作;

12、完成領導交辦的其它工作.

篇3:企業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責

公司企業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責

1、全面負責企業(yè)管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產(chǎn)調(diào)度管理,計量管理,合同管理等工作.

2、組織編制公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃和年度,季度,月度,周度計劃,嚴格按計劃要求安排生產(chǎn)經(jīng)營,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題,重大問題請示總裁或由總裁辦公會決定;;

3、負責組織技術改造,新產(chǎn)品,新材料,新技術,新設備的引進調(diào)研和推廣應用工作;

4、負責全公司計量標準化管理工作;

5、負責全公司生產(chǎn)管理工作,隨時掌握生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理動態(tài),及時提出改進意見和建議;

6、負責組織落實重大技術問題的攻關工作;

7、協(xié)助完成公司各類安全事故的調(diào)查處理和上報工作;

8、對公司各職能部門需要上報下發(fā)的文件,按規(guī)定進行審核;

9、做好全公司各部門,各基層單位之間的協(xié)調(diào)工作,檢查督促總裁或總裁辦公會的指示,決定的實施貫徹情況;

10、組織檢查有關部門貫徹落實公司管理標準,技術標準,工作標準等情況;

11、負責大型工程管道碰頭和重大搶險作業(yè)的組織,協(xié)調(diào),指揮工作;

12、掌握技術規(guī)范原則,督促各部門做好技術管理,安全管理,工藝管理,工程質(zhì)量管理,技術標準管理等工作;

13、協(xié)助監(jiān)督檢查全公司設備運行管理,計劃檢修和主要設備的大修,調(diào)試工作;

14、協(xié)助抓好新建,改建工程的驗收工作,協(xié)調(diào)輸配系統(tǒng)投產(chǎn),站場試車,新用戶點火等工作;

15、完成領導交辦的其它工作.