職位描述：

職責(zé)描述：

1、擔(dān)任定制培訓(xùn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定以及客戶上上下下的溝通與協(xié)調(diào)

3、階段性總結(jié)項(xiàng)目成果并向客戶匯報(bào)

4、管理、評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作

5、向研發(fā)部門提出產(chǎn)品/服務(wù)改進(jìn)建議

職位要求：

1、具有企業(yè)培訓(xùn)管理、管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成熟的講課或帶班（大型外訓(xùn)課班主任）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、善于與客戶溝通、組織能力強(qiáng)、根據(jù)客戶需求提供解決方案

3、目標(biāo)感強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)資源，解決問題能力強(qiáng)

4、帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)

5、熟悉連鎖企業(yè)、終端運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先

6、能夠短期出差

晉升通道：

通道1：負(fù)責(zé)同類行業(yè)客戶的項(xiàng)目組經(jīng)理---項(xiàng)目總經(jīng)理

通道2：提供專業(yè)服務(wù)的咨詢顧問---課程主講導(dǎo)師---大型課程導(dǎo)師

篇2:公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)（9）

公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(九)

向上關(guān)系:直接對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司統(tǒng)一考核。

平行關(guān)系:與人事主管平級(jí)。

職務(wù)要求:

1.教育類,管理類大專以上教育背景。

2.有大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷和教育培訓(xùn)經(jīng)歷,有培訓(xùn)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的組織能力,出眾的口才和一定的個(gè)人魅力。

4.綜合素質(zhì)好,知識(shí)面廣,閱歷豐富。

5.能熟練使用office軟件。

職責(zé)范圍:

1.制定公司總體培訓(xùn)制度。

2.了解各級(jí)員工培訓(xùn)需求并根據(jù)不同的需求制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

3.組織培訓(xùn)工作的實(shí)施。

4.監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。

5.外請(qǐng)講師作大型的全員培訓(xùn),并收集反饋信息。

6.控制并監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用。

7.改善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法。

篇3:企業(yè)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)范本

企業(yè)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)范本3

(1)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作。

(2)負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(3)指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施。

(4)負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn),各類知識(shí)班,研討班,講座等活動(dòng),對(duì)參加人員進(jìn)行考核。

(5)負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源,對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工,并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。

(6)組織收集,篩選,編寫,翻譯,審校各類培訓(xùn)教材和資料。

(7)負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng),維修,以及審查新器材的選型,采購(gòu)。

(8)安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。

(9)負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料,追蹤其動(dòng)態(tài),分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果,提出改進(jìn)咨詢意見。

(10)完成人事部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。