解決方案專家崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、主導或者參與公司行業熱點或者客戶案例的研究提煉,同步將公司最新的解決方案研究成果,根據經營的情況傳遞給客戶,推動商機和客戶經營;
2、參與銷售的售前工作,進行復雜項目的IT規劃和解決方案的設計以及講解。
職位要求:
1、有解決問題、分析問題的方法套路,有一定洞察力(行業、規律、邏輯);
2、較強的鉆研精神;
3、有房地產行業背景、熟悉軟件項目運作;
4、咨詢背景優先。
福利待遇:
1.日常作息時間:朝九晚六,雙休;
2.想說就說:輕松融洽的工作氛圍,沒有森嚴的上下級關系,相互間都平等尊重;
3.越來越好的福利:五險一金+補充商業險(含門診和住院報銷)+帶薪年假(滿五年7天哦)+長期服務獎(5年、10年)+年度免費旅游+免費體檢+福利卡+各種禮金+各種帶薪假+用心的下午茶......;
4.人情味濃厚:無論是公司制度還是各種福利,均以員工為中心。
篇2:技術專家解決方案架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位主要工作內容:
1、洞察CV產品在行業(智慧城市、平安城市等)發展趨勢,對核心技術有深入的理解和實踐經驗,關心技術發展趨勢(如云計算、大數據、AI、高性能計算、分布式系統等IT技術),能推動新產品、新技術在行業相關方案落地、應用;
2、能夠結合客戶、合作伙伴需求,尋找產品、方案的差異化點,設計、維護、引導具有市場競爭力的方案;
3、熟悉大型系統的網絡架構設計,能夠主導創新性的解決方案架構設計,并有端到端解決方案設計/落地的實際經驗;
4、針對關鍵項目中的重大技術問題,主導架構方案設計。
專業知識/技能要求:
1、3年以上分布式系統架構、實現、調優經驗,精通大數據方案構筑核心技能,如虛擬化、容器、大數據、分布式數據庫等技術,精通相關的開源技術架構;
2、優先考慮有3年以上安防或視覺領域相關解決方案架構經驗,具備行業解決方案系統架構設計能力,熟悉業界主流廠商技術特點,技術發展趨勢的候選人;
3、良好的溝通能力,對外能與客戶、合作伙伴深入互動,理解客戶需求和場景,對內與解決方案上下游團隊順暢協作,確保系統架構、設計快速落地。
篇3:HR行業解決方案專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
一、崗位職責:
1.作為HR行業或技術專家,對一線銷售、大客戶交流、公司內部培訓、市場活動等工作進行支撐;
2.具備較高的業務分析能力與業務敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導客戶認識并提出真正有價值的需求;
3.具備較高的產品技術理解能力,精通公司各產品線的基本功能和定制化能力;
4.具備獨立完成需求分析以及標準產品差異化分析的能力,包括承擔業務方案、產品落地解決方案的設計、成本評估、與標準產品團隊溝通對接、設計標準產品增強以及定制化等;
5.具備獨立完成項目交付全過程工作的能力,包括業務分析、文檔編寫、產品配置、Demo演示、POC測試及培訓等;
6.有能力協調和調動功能支部資源,管控復雜項目(包括獨立部署)從售前直至完成交付全過程,具備出色的問題解決及處理能力。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機類相關專業畢業;
2.4年以上HR行業技術經理/高級產品經理/解決方案架構師/解決方案/售前工作經歷任職經驗;
3.具有IT體系架構的全面概念,可以做有感染力地技術宣講;
4.SAAS產品售前、解決方案、項目管理經驗或者知名ERP產品項目經驗優先(銷售易、salesforce、SAP、Oracle或其他)
5.具備基本的軟件產品技術經驗,用友開發經驗者優先;