職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目總體推進(jìn)計(jì)劃；

2.組織進(jìn)行整體咨詢項(xiàng)目解決方案的策劃與設(shè)計(jì)；

3.制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計(jì)劃和方案，并組織進(jìn)行客戶訪談；

4.對(duì)所負(fù)責(zé)的咨詢項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)程管理和質(zhì)量控制；

5.擬制各階段咨詢報(bào)告大綱，承擔(dān)主要咨詢模塊的報(bào)告編寫，就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進(jìn)行溝通與匯報(bào)，并組織方案修訂；

6.組織就所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目解決方案對(duì)客戶實(shí)施培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

7.在項(xiàng)目運(yùn)行過程中，組織協(xié)調(diào)與咨詢項(xiàng)目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系；

8.參與進(jìn)行或獨(dú)立進(jìn)行新的咨詢項(xiàng)目的發(fā)掘、篩選、儲(chǔ)備、跟進(jìn)等工作；

9.對(duì)待開發(fā)的咨詢項(xiàng)目提供智力和技術(shù)支持；

10.參與待開發(fā)咨詢項(xiàng)目的建議書、投標(biāo)文件的編寫；

11.組織進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)提煉與總結(jié)；

12.參與公司的知識(shí)管理與知識(shí)庫建設(shè)工作；

13.參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良；

14.參與或獨(dú)立組織進(jìn)行咨詢模塊及相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施；

15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2、必須具有2年以上管理項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、獨(dú)立項(xiàng)目研究管理和報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)，寫作功底扎實(shí)、語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)；

4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；

5、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，人際關(guān)系能力強(qiáng)，善于溝通；

6、熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。

注：本次崗位職責(zé)要求職位機(jī)構(gòu)為中智集團(tuán)二級(jí)全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。

篇2:咨詢總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);

2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備;

3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理;

5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有金融機(jī)構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源,有大型公司咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

篇3:房地產(chǎn)咨詢顧問策劃經(jīng)理職位描述

房地產(chǎn)前期咨詢顧問、策劃經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

1.參與前期策劃工作,如前期項(xiàng)目定位,區(qū)域研究、市場研究、產(chǎn)品定位、客群定位、方案設(shè)計(jì)與建議等;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的策劃報(bào)告撰寫及其他專題研究;

3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研和相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

4.協(xié)助總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人完成其他策劃咨詢工作內(nèi)容;

任職要求:

1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、廣告學(xué)、市場營銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.具有1年以上的前期策劃經(jīng)歷。

3.曾于大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)顧問公司,知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)或規(guī)劃機(jī)構(gòu)擔(dān)任策劃,具備良好的策劃能力和抗壓能力。