職位描述：

工作內(nèi)容：

1.承擔(dān)部門的項(xiàng)目咨詢?nèi)蝿?wù)，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提交服務(wù)成果，共同完成項(xiàng)目咨詢合約；

2.根據(jù)開(kāi)拓業(yè)務(wù)情況和個(gè)案差異化執(zhí)行需求，給予調(diào)整服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員配置建議；

3.參與咨詢項(xiàng)目拓展，溝通維護(hù)客戶關(guān)系，完成項(xiàng)目開(kāi)拓指標(biāo)；

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行咨詢專業(yè)積累，包括案例沉淀、模型工具包開(kāi)發(fā)等；

5.參與搭建專業(yè)咨詢知識(shí)平臺(tái)，參與制定與開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)及人員提升計(jì)劃實(shí)施；

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、房地產(chǎn)、土地資源與管理、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先；

2.咨詢或研究工作4年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并且有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3.學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)，有培養(yǎng)下屬能力；

4.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有全局把控意識(shí)。

篇2:咨詢總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);

2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備;

3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理;

5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求;

6、調(diào)查和分析市場(chǎng)行情,行業(yè)信息,不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有金融機(jī)構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源,有大型公司咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

篇3:房地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)策劃經(jīng)理職位描述

房地產(chǎn)前期咨詢顧問(wèn)、策劃經(jīng)理職位描述

崗位職責(zé):

1.參與前期策劃工作,如前期項(xiàng)目定位,區(qū)域研究、市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、客群定位、方案設(shè)計(jì)與建議等;

2.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的策劃報(bào)告撰寫及其他專題研究;

3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研和相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

4.協(xié)助總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人完成其他策劃咨詢工作內(nèi)容;

任職要求:

1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.具有1年以上的前期策劃經(jīng)歷。

3.曾于大型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)顧問(wèn)公司,知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)或規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)擔(dān)任策劃,具備良好的策劃能力和抗壓能力。