BusinessManager業務經理崗位職責要求
職位描述:
1.YOURROLE
Youwilljoinourbusinessdevelopmentteamandworkindirectcollaborationwiththeinternalandexternalstakeholdersofourworldwidesubsidiaries.Yourworkingenvironmentwouldbeveryinternationalandhavethechancetoapproachdifferentindustries.Asatrue"entrepreneur",youassumealltheresponsibilitiesofthisposition:
-DefinitionofyourBusinessUnitdevelopmentstrategyandservicestooffer
-Developmentofrelationshipswithpartners(majormultinationalaccounts)
-Recruitmentandmanagementofyourconsultantteam
-Monitoringofprojectprogressandteamdevelopment
-Financialmanagementofyourprofitcenter
2.YOURPROFILE
-YouhavegraduatedwithaMaster’sdegreefromeitheraBusinessSchooloranEngineeringSchoolwithmotivationtoevolveintoabusinessrole
-Youhaveafirstexperienceintechnologyconsultingwithbusinessdevelopmentresponsibilities(previousexperiencerelatedtorecruitmentishighlyappreciated)
-Youhavestrongentrepreneurialspirit,convictionandleadership,withexcellentcommunicationskills
-Youhavegoodsenseandabilitytoidentifytalents,andcapacitiestoadapttolocaleconomy
-YouspeakfluentEnglishandChinese
3.YOURCAREERDEVELOPMENT
-YouwillbecoachedbyaManager/DirectorinBusinessTeamhandbyhand,andsupportedbyallfunctionalteams(marketing,recruitment,management,financialmanagement,communication,etc.)toachieveyourbusinessobjectives
-YouwillreceivecomprehensivetrainingsthroughoutyourintegrationprocessandcareerlifeinAmaris
-YourdevelopmentmayleadyoutothepositionofSeniorManager,thenHeadofDepartmentandDirectorofoneofoursubsidiaries
1.職位描述
加入摩芮思業務開發團隊,你將有機會與我們全球的同事及業務伙伴直接合作。在享受國際化工作環境的同時,你將有機會接觸多個行業。作為一個真正的“企業家”,你將全面負責以下任務:
-制定并實施商務拓展計劃
-拓展與維護客戶關系(主要是跨國客戶)
-崗位職責要求、建立以及管理顧問團隊
-監控項目進度和團隊開發
-管理損益,保障利潤率
2.職位要求
-你擁有商學院或工程學院的碩士學位,并有意向從事商務拓展工作
-你在技術咨詢行業有商務拓展的工作經驗或實習經驗(有崗位職責要求相關經驗者優先)
-你具有較強的創業精神、信念和領導能力,溝通能力強
-你具有良好的人才甄別的意識和能力,以及適應當地市場的能力
-你會說流利的英語和漢語
3.職業發展
-你將得到資深業務經理或總監的指導,以及所有職能團隊(營銷、崗位職責要求、管理、財務、傳訊部門等)的支持,以實現你的業務目標
-你將在摩芮思的整個工作過程和職業生涯中接受全面的培訓
-你將有可能成長為高級經理,部門主管,甚至區域總監
篇2:業務經理崗位職責
1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責車輛業務的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
4、負責監督所屬部門的對于銷售目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。
6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;
7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;
8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及資源進行整合;
9、績效管理,根據運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;
10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平;
11、負責按計劃完成每月款項回籠;
12、負責加強完善合同并監督各類合約的簽訂、建檔工作;
13、參與或主持相關的工作會議;
14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
篇3:總經理副總經理業務保安責任制
1、堅持認真貫徹落實黨和國家有關安全生產的方針、政策。完成上級下達的安全工作目標和企業的安全考核指標。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、負責全公司安全的決策和預防重大事故隱患措施的制定、落實。組織制定或審定本單位重大事故應急救援預案,并組織實施。
3、負責建立健全安全管理機構和安全管理體系的有效運行。召開每月安全辦公會議,研究解決工作中存在的問題。
4、落實安全技術措施經費和安全獎勵基金,保證安全生產投入。
5、建立、健全本單位安全生產責任制,定期檢查和考核落實情況。負責組織制定和審查本單位安全生產規章制度。
6、隊較大的生產、技術、基礎設施建設工作進行決策,認真貫徹執行建設項目“三同時”。
7、負責組織每月安全質量大檢查,對查出的問題,組織五定。同時對未按時完成任務的有關人員按規定追究其責任。
8、堅持井下一線檢查指導工作,及時了解掌握生產現場狀況,聽取職工呼聲,不斷強化管理,改善工作方法,努力為生產創造良好的作業環境。
9、按時為職工繳納工傷保險,建立健全職工健康保障體系,降低作業現場職業危害,按要求及時發放勞動保護用品,組織好職工健康檢查。
10、當發生安全生產事故時,能認真組織有關人員進行搶救,及時、如實報告安全事故,并及時了解事故經過和因素。嚴格執行“四不放過”原則,搞好事故調查、分析和善后處理工作。