化工業(yè)務經(jīng)理崗位職責任職要求
化工業(yè)務經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司年度績效指標,制定部門工作計劃,開發(fā)市場,拓展業(yè)務,提出合理化建議,確保業(yè)績達成;
2.開發(fā)采購或銷售客戶并負責撰寫項目立項報告;
3.參與業(yè)務談判、合同簽訂,確定合同條款是否符合公司管理規(guī)定、盈利模式是否符合公司要求;
4.監(jiān)督、檢查業(yè)務員及時、準確建立業(yè)務臺賬;協(xié)助分管副總經(jīng)理制定周、月資金使用申報;
5.定期參與業(yè)務復盤,對業(yè)務盈利情況進行分析,總結現(xiàn)有業(yè)務的缺陷及不足,并提出改進意見;
6.定期走訪上、下游客戶,了解客戶經(jīng)營情況,有任何經(jīng)營異常情況及時反饋給公司;
7.跟蹤、考核下屬工作完成情況,并提供工作指導,進行績效考核;
8.部門經(jīng)營費用支出審核;整理職責范圍內(nèi)的工作檔案并及時歸檔。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.5年以上煤炭/水產(chǎn)/化工貿(mào)易、供應鏈相關工作經(jīng)驗,熟悉《合同法》,了解相關產(chǎn)品種類、指標等產(chǎn)品知識;
3.熟悉市場行情及業(yè)務環(huán)節(jié)與操作流程,對采購和銷售等方面有豐富實操經(jīng)驗,具有上下游客戶資源;
4.有一定的市場分析能力、談判能力,有較強的文字和語言表達能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
化工業(yè)務經(jīng)理崗位
篇2:業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經(jīng)理。
2、負責跟進目標計劃的實施;
3、負責車輛業(yè)務的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4、負責監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;
5、信息管理,負責市場調(diào)查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。
6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;
7、負責制訂競爭對手調(diào)查登記管理制度,并指導實施;
8、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及資源進行整合;
9、績效管理,根據(jù)運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;
10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)水平;
11、負責按計劃完成每月款項回籠;
12、負責加強完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;
13、參與或主持相關的工作會議;
14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
篇3:總經(jīng)理副總經(jīng)理業(yè)務保安責任制
1、堅持認真貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策。完成上級下達的安全工作目標和企業(yè)的安全考核指標。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、負責全公司安全的決策和預防重大事故隱患措施的制定、落實。組織制定或?qū)彾ū締挝恢卮笫鹿蕬本仍A案,并組織實施。
3、負責建立健全安全管理機構和安全管理體系的有效運行。召開每月安全辦公會議,研究解決工作中存在的問題。
4、落實安全技術措施經(jīng)費和安全獎勵基金,保證安全生產(chǎn)投入。
5、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,定期檢查和考核落實情況。負責組織制定和審查本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
6、隊較大的生產(chǎn)、技術、基礎設施建設工作進行決策,認真貫徹執(zhí)行建設項目“三同時”。
7、負責組織每月安全質(zhì)量大檢查,對查出的問題,組織五定。同時對未按時完成任務的有關人員按規(guī)定追究其責任。
8、堅持井下一線檢查指導工作,及時了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,聽取職工呼聲,不斷強化管理,改善工作方法,努力為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
9、按時為職工繳納工傷保險,建立健全職工健康保障體系,降低作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害,按要求及時發(fā)放勞動保護用品,組織好職工健康檢查。
10、當發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,能認真組織有關人員進行搶救,及時、如實報告安全事故,并及時了解事故經(jīng)過和因素。嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,搞好事故調(diào)查、分析和善后處理工作。