職位描述：

崗位職責：

1.負責策略管理部日常工作的管理與推進；

2.負責策略管理部人員崗位職責要求、激勵、培養及團隊建設；

3.負責產品策略優化、新產品開發、運營策略等管理及統籌工作，保證一線項目平穩運營的同時，不斷提升運營效率；

4.負責同行業與競爭對手研究，匹配及推進產品、數據、運營策略；

5.負責創新產品、創新模式、創新項目的探索及開發；

6.負責增值產品行銷部資源謀和，確保新項目開發及落地執行。

崗位要求：

1、國家統招本科及以上學歷，工商管理、經濟學、財務管理、金融學等相關專業最優（國內外知名商學院MBA學歷更佳）；

2、具有3年及以上大型集團企業戰略管理或咨詢相關崗位工作經驗；

3、掌握戰略管理、組織管理、績效管理等企業管理綜合知識，擅長需求調研分析，擁有推動內部系統開發或引入外部系統落地經驗更佳；

4、具有優秀的戰略思考能力、分析及解決問題能力以及項目管理及推動能力；

篇2:策略管理總監崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責策略管理部日常工作的管理與推進；

2.負責策略管理部人員崗位職責要求、激勵、培養及團隊建設；

3.負責產品策略優化、新產品開發、運營策略等管理及統籌工作，保證一線項目平穩運營的同時，不斷提升運營效率；

4.負責同行業與競爭對手研究，匹配及推進產品、數據、運營策略；

5.負責創新產品、創新模式、創新項目的探索及開發；

6.負責增值產品行銷部資源謀和，確保新項目開發及落地執行。

崗位要求：

1、國家統招本科及以上學歷，工商管理、經濟學、財務管理、金融學等相關專業最優（國內外知名商學院MBA學歷更佳）；

2、具有3年及以上大型集團企業戰略管理或咨詢相關崗位工作經驗；

3、掌握戰略管理、組織管理、績效管理等企業管理綜合知識，擅長需求調研分析，擁有推動內部系統開發或引入外部系統落地經驗更佳；

4、具有優秀的戰略思考能力、分析及解決問題能力以及項目管理及推動能力；

篇3:架構師技術總監崗位職責架構師技術總監職責任職要求

架構師技術總監崗位職責

崗位職責:

1.負責系統架構設計及系統框架的評估選型,重構、優化現有的技術架構;

2.負責公司基礎服務系統建設,負責技術難題預研與攻關,解決關鍵系統架構問題,對系統穩定性負責;

3.深入理解業務需求,負責公司業務系統規劃和建設,能同時管理和協調多個項目,使之有序合理地開展下去;

4.負責團隊日常管理工作及任務分配,負責核心業務代碼的編寫;

5、負責研發團隊的梯隊建設、培訓、考核工作。

任職要求:

1.具備扎實的Java編程基礎,有良好的編碼習慣,有較強的代碼質量控制意識和良好技術文檔能力;

2.有7年以上J2EE開發經驗,熟練掌握JAVA開發語言,精通或熟悉Spring開發框架,并了解其框架設計及工作原理;有dubbo、zookeeper系統架構經驗者優先;

3.熟悉Linux系統,并能熟練掌握各種Linux命令及其工具,能寫shell腳本者優先;

4.掌握關系型數據庫mysql,熟練掌握SQL語句;熟悉redis、mongodb、Memcached等常見NoSQL數據庫;

5.從事過中大型互聯網項目相關開發,有分布式系統、大數據、高并發等相關經驗者優先;

6.各類管理平臺、監控平臺、基礎系統架構的持續性建設及系統優化;

7.具備良好的設計模式理解能力,有較好的算法基礎;

8.豐富的研發項目管理經驗,有過20-50人技術團隊的管理經驗優先;

9.有產品意識,具有很強的技術研發和創新能力,思路清晰,良好溝通能力和團隊協作能力,快速學習能力,樂觀積極進取;