制造中心總監崗位職責制造中心總監職責任職要求
制造中心總監崗位職責
崗位職責:
1.組織、制定制造策略;
2.組織、執行新工廠工藝規劃方案;
3.組織、執行新產品生產準備和SE工作(含物流和非標的規劃、設計驗證、和管理等);
4.組織、執行項目產品沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝對標、目標設定、設計、開發、評審、驗證、工程變更與技術支持(含物流和非標的規劃、設計、驗證和管理等);
5.執行對本領域供應商、開發商進行考察、評價和推薦以及SOR等技術資料的整理編制;
6.組織、執行工廠和設備技術改造工作;
7.組織、執行工藝裝備開發實施方案及計劃管理;
8.組織、執行工程項目基地建設規劃,包含設備、造價、規劃、策劃、SOR、供應商選擇、設計評審、設計變更、施工現場技術支持、材料選型和開發;
9.執行工廠建設項目管理和技術支持;
10.組織、執行各制造基地工藝紀律的監督、檢查和考核管理;
11.完成領導交辦的其它事項。
任職資格:
1.具備10年以上四大工藝專業技術工作經驗,在民營企業工作過優先考慮,大專及以上學歷,具備同崗位工作經驗;
2.具有整車制造背景,擅長制造整體解決方案、戰略規劃、管理體系;
3.精通白車身生產四大工藝;
4.熟悉汽車、夾具工裝等產品開發流程;
5.具有戰略、策略化思維以及解決復雜問題的能力;
6.具有良好的領導力抗壓、執行、組織協調、規劃能力。技術中心有90人,有一個總監,分制造工程、電控、內外飾、技術管理等部門,部門都有部長。
層級就是總監-副總監-部長;制造工程有20人左右;
新增的,領導可能是想加強一下制造工程的實力,所以招一個人,說是主導制造工程這一塊。
要求:對汽車模具、夾具、檢具的設計和制作特別熟悉,工藝懂一些就行;或者在模具廠做的,對模、夾、檢設計和制作特別熟悉的崗位職責:
1.組織、制定制造策略;
2.組織、執行新工廠工藝規劃方案;
3.組織、執行新產品生產準備和SE工作(含物流和非標的規劃、設計驗證、和管理等);
4.組織、執行項目產品沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝對標、目標設定、設計、開發、評審、驗證、工程變更與技術支持(含物流和非標的規劃、設計、驗證和管理等);
5.執行對本領域供應商、開發商進行考察、評價和推薦以及SOR等技術資料的整理編制;
6.組織、執行工廠和設備技術改造工作;
7.組織、執行工藝裝備開發實施方案及計劃管理;
8.組織、執行工程項目基地建設規劃,包含設備、造價、規劃、策劃、SOR、供應商選擇、設計評審、設計變更、施工現場技術支持、材料選型和開發;
9.執行工廠建設項目管理和技術支持;
10.組織、執行各制造基地工藝紀律的監督、檢查和考核管理;
11.完成領導交辦的其它事項。
任職資格:
1.具備10年以上四大工藝專業技術工作經驗,在民營企業工作過優先考慮,大專及以上學歷,具備同崗位工作經驗;
2.具有整車制造背景,擅長制造整體解決方案、戰略規劃、管理體系;
3.精通白車身生產四大工藝;
4.熟悉汽車、夾具工裝等產品開發流程;
5.具有戰略、策略化思維以及解決復雜問題的能力;
6.具有良好的領導力抗壓、執行、組織協調、規劃能力。
篇2:制造副總監崗位職責
制造副總監依米康科技集團股份有限公司依米康科技集團股份有限公司,依米康,依米康崗位職責:
1、協助建立健全生產運營體系、質保體系、成本控制體系、環保安全體系、考核體系及各項規章制度,并監督保證高效正常運行;
2、根據公司業務戰略規劃,對生產計劃、生產流程、現場管理、設備運行管理等進行合理規劃、統籌執行,確保生產訂單各項指標達成;
3、協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題,確保產品合同的履行;
4、進行生產技術、質量成本、進度人員的控制分析,提升生產效率和品質管理,降低生產成本;
5、確保生產計劃和交貨期按時完成,產品質量滿足客戶需求;
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、電子等相關專業;
2、10年以上生產制造行業經驗,5年以上設備制造業工作經驗,有精密空調制造管理經驗優先;
3、接受過ISO標準化、生產管理、現場管理、物流管理、5S等相關培訓;;
4、有良好的領導能力、抗壓能力、溝通能力,嚴謹果斷的工作風格。
篇3:制造財務總監崗位職責制造財務總監職責任職要求
制造財務總監崗位職責
工業機械制造業財務總監要求:
1、工作年限10年以上。
2、有大型機械制造企業財務總監以上崗位工作經驗。
3、管理能力及協調能力強。
4、須符合甘肅本地人或已長期在蘭州定居人選。
5、一級注冊會計或高級職稱優先考慮。要求:
1、工作年限10年以上。
2、有大型機械制造企業財務總監以上崗位工作經驗。
3、管理能力及協調能力強。
4、須符合甘肅本地人或已長期在蘭州定居人選。
5、一級注冊會計或高級職稱優先考慮。