職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助CEO和市場(chǎng)VP進(jìn)行KA客戶分析，優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)KP名單；

2.協(xié)助VP和市場(chǎng)總監(jiān)的渠道及客戶拓展；

3.協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行高端人才的崗位職責(zé)要求；

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。

職位要求：

1.985、211全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，有背景調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)并有豐富人脈的；

2.擅長(zhǎng)使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場(chǎng)社交工具，信息搜索匹配能力強(qiáng)，搜商高；

3.具備敏銳的感知能力，擅長(zhǎng)利用人脈資源獲取各種各樣的信息，對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)的敏感性；

4.較強(qiáng)的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，較強(qiáng)的抗壓能力。

篇2:高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)理（新零售行業(yè)獵頭專業(yè)背調(diào)背景）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助CEO和市場(chǎng)VP進(jìn)行KA客戶分析，優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)KP名單；

2.協(xié)助VP和市場(chǎng)總監(jiān)的渠道及客戶拓展；

3.協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行高端人才的崗位職責(zé)要求；

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。

職位要求：

1.985、211全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，有背景調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)并有豐富人脈的；

2.擅長(zhǎng)使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場(chǎng)社交工具，信息搜索匹配能力強(qiáng)，搜商高；

3.具備敏銳的感知能力，擅長(zhǎng)利用人脈資源獲取各種各樣的信息，對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)的敏感性；

4.較強(qiáng)的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，較強(qiáng)的抗壓能力。

篇3:高端人才崗位職責(zé)要求引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助CEO和市場(chǎng)VP進(jìn)行KA客戶分析，優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)KP名單；

2.協(xié)助VP和市場(chǎng)總監(jiān)的渠道及客戶拓展；

3.協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行高端人才的崗位職責(zé)要求；

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。

職位要求：

1.985、211全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，有背景調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)并有豐富人脈的；

2.擅長(zhǎng)使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場(chǎng)社交工具，信息搜索匹配能力強(qiáng)，搜商高；

3.具備敏銳的感知能力，擅長(zhǎng)利用人脈資源獲取各種各樣的信息，對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)的敏感性；

4.較強(qiáng)的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，較強(qiáng)的抗壓能力。