咨詢師(課件開發(fā)方向)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目的需求,協(xié)助項(xiàng)目組提煉關(guān)鍵信息,形成資料(PPT或其他形式);
2、熟悉汽車行業(yè),能根據(jù)調(diào)研提出應(yīng)對策略,實(shí)施咨詢資料的整理和制作;
3、具備信息檢索,信息整理,信息收集,方案提煉制作的能力;
4、具備良好的審美,可進(jìn)行PPT的制作,優(yōu)化,美化等工作;
5、具備學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科畢業(yè),熟練使用Office,PPT制作水平佳;
2、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分;
3、有數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)整理等能力加分;
4、誠實(shí)努力,樂于學(xué)習(xí);
5、年齡原則上不超過30歲,如特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
公司早九晚五,沒有加班文化,且此崗位涉獵項(xiàng)目豐富,成長性極佳。公司快速上升期,合伙人制,期待有識之士加入。
篇2:咨詢師主管崗位工作職責(zé)
1、嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當(dāng)面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時準(zhǔn)確的登記入表,并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽和報名工作。
2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn),對所負(fù)責(zé)的學(xué)員開展續(xù)費(fèi)跟蹤工作,定期查看學(xué)員的課時進(jìn)度以及交費(fèi)記錄,及時準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進(jìn)行續(xù)費(fèi),如遇問題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進(jìn)行溝通解決,同時挖掘內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行我校其他科目的培訓(xùn)。
3、定期配合市場部的招生工作,同時對市場搜集信息量進(jìn)行整理,并對有效信息量進(jìn)行電話邀約上門,對上門學(xué)員安排試聽并讓其報名。
4、公開課或節(jié)日活動時,負(fù)責(zé)對家長和學(xué)員進(jìn)行電話邀約。
5、遇大型戶外活動時,負(fù)責(zé)在活動現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,對咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對其進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計并上報每日的咨詢量,試聽量,客戶的來訪渠道以及新生的報名量。
7、配合教務(wù)部教學(xué)部對新生入學(xué)后的資料進(jìn)行高效管理并做好對學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。
8、如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報,做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。
篇3:咨詢師職責(zé)
1.執(zhí)行完成集團(tuán)公司和各省分公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營咨詢相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目研究。
2.承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略決策、綜合規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,了解通信企業(yè)宏觀發(fā)展、運(yùn)營趨勢、管制政策等內(nèi)容,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理與企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)行研究,圍繞運(yùn)營主體系開展管理咨詢。
3.參與制訂項(xiàng)目計劃,執(zhí)行并推進(jìn)項(xiàng)目計劃完成。
4.參與戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)活動,提交活動總結(jié)或交流文件。