電商培訓師崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 4234

職位描述：

崗位職責：

1、負責海外廣告渠道FB,Google的培訓工作，主要負責廣告投放人員以及銷售運營人員的培訓工作，目標是使員工積極地投入到工作中去，提高工作效率。同時組織部門的日常培訓工作，提升團隊的整體技能。

2、學習和了解所在行業知識，掌握行業發展動態，整理資料并不斷完善，制定培訓方案和計劃；

3、負責團隊新人和業務培訓、負責組織開展團隊的技能培訓和知識更新培訓；

4、負責團隊工作提升知識和技能支持；

5、其他與培訓相關的工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，英語4/6級（語言應用能力強，口語不做硬性要求）；

2、1年以上跨境電商行業工作經驗優先考慮，了解電子商務、網絡營銷與移動互聯網；

3、思維靈活，較強的溝通表達及演講能力、優秀的臨場反應處理能力以及控場能力；

4、具備較強的文字撰寫能力，熟悉培訓教案課件的編撰和PPT的制作，能獨立開發培訓課程體系和授課的能力。

5、形象氣質健康，熟練電腦操作、ppt及office辦公軟件，優秀的團隊意識，熱情大方，踏實誠懇。

6、能在壓力下工作，積極主動，具有較高的職業素養和責任心。

公司提供：

1、上班時間：早上9:00~12:00，下午13:30~18:30；每天7.5小時，旺季，你懂的！

2、薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎，每年多次調薪機會！

3、五險一金：公司為員工購買養老、醫療、失業、工傷、和生育保險、住房公積金；

4、假期：帶薪假（婚假、產假、病假、年假、喪假等）及各類法定節假日，服務滿一年更享有5天帶薪年假，隨著服務年限遞增，最長可享有10天帶薪年假！！！

5、下午茶福利：每周有各種甜點、水果、飲品，讓你工作帶點甜~

6、部門活動、生日派對、節日福利、年度旅游、不定期聚餐等精彩活動；

7、工作氛圍：活躍、開放、輕松、年輕

8、辦公壞境優美宜人，位于超五星寫字樓“廣州之窗商務港”，南望270度江景，北攬小蠻腰，公司更提供各種優質資源。

篇2:電商培訓經理崗位職責任職要求

電商培訓經理崗位職責

崗位職責

一、培訓發展:

1、建立公司內部人才池,搭建人才發展體系,制定中高層管理干部的選拔、培養與任用計劃,為公司可持續發展提供后備人才支持;

2、規劃合理的人才梯隊及人才結構,建立儲備人才庫及高潛人才池;

3、主導公司人才培養,全面推進人才盤點、人才選拔、輪崗等機制建設與執行;

二、招聘配置:

1、高效完成招聘指標,重點關注中高端人才招聘;

2、組織人才庫的建立及維護,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

3、擬定年度校園招聘計劃,建立和維護企業品牌,組織開展校招聘。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、具備5年以上招聘和3年以上培訓工作經驗,對互聯網/電商的招聘和培訓需求和知識體系有深刻了解;

3、思維活躍,具備較強的溝通表達能力、協調能力,學習能力及創新能力。

微信

篇3:電商培訓主管崗位職責任職要求

電商培訓主管崗位職責

崗位職責:

1.根據產品銷售戰略,建立產品銷售培訓體系(業務能力、資格、課程體系、培訓隊伍等)。

2.定期對營銷、供應鏈及研發、營養專家、消費者洞察、行業、服務等信息方面的分析,制定有針對性的培訓課程內容,并按計劃執行和優化培訓內容,從而提升公司電商客服團隊及客戶的業務能力。

3.定期更新培訓材料/工具/系統,確保信息的傳遞和培訓的有效實施。

4.制定年度培訓計劃并實施以支持銷售及服務。

5.支持分銷商在產品知識的培訓、銷售能力、服務能力的建設。

6.與質檢密切溝通,隨時掌握員工的工作情況,跟蹤培訓效果,收集培訓反饋;

7.每月制定月度考核試卷,且對客服進行書面考核及批改匯總;

8.從培訓角度,發現業務流程的問題,提出對系統層面的完善,側重于問題的防范及對已發生問題的分析及解決方案,推動內部業務流程的優化

任職資格:

1.5年以上相關工作經驗,熟悉中國嬰兒食品,快消品及食品行業優先考慮。

2.本科或以上學歷,營養/食品科學或營養學專業優先考慮。

3.良好的表達和溝通能力。具有品牌營銷及服務意識。

4.有經銷商銷售經驗或銷售/銷售管理培訓經驗

5.良好的組織性、細致性、主動性、動態性,能承受壓力和靈活性

6.具有優秀的中文口語及書寫能力

7.良好的出差適應能力。