總經理合伙人(4S店)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
(1)店端流程、制度貫徹,以及對應制度的培訓和監督管理;
(2)店端與相關部門的業務對接以及問題處理;
(3)負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等;
(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案,拉升價值鏈;
(5)搭建平臺,為承接客戶購買服務做好準備;
(6)店內其他事項等等。
職位要求:
(1)28-45周歲,大專及以上學歷,有5年含以上汽車4S店行業團隊管理經驗;
(2)熟悉4S店流程,有較強的戰略理解與執行能力,有一定商業思維,人際關系和諧,善于進行資源調配;
(3)誠實信用,責任心強,愿意加入公司合伙人計劃;
工作地點為日照、德州、新鄉、宜昌
篇2:設備合伙人崗位職責設備合伙人職責任職要求
設備合伙人崗位職責
崗位職責:
1、全面負責公司的工程設備快易租經營管理工作,包括:制定戰略、管理、開展業務、制定銷售目標、財務數據管理、人力資源調配等工作;向董事長匯報。
2、根據公司戰略發展規劃及目標,負責制定并組織實施服務公司中長期發展戰略和規劃、年度經營計劃和重點工作;
3、負責服務公司經營指標的達成,確保年度銷售額、利潤率、現金流、費用目標的完成,控制事業部成本費用,審批事業部財務支出;
4、負責完善各項管理流程與制度,健全職能職責目標、持續改進各項業務流程,對經營實施有效地監督、指導、考核,并保證企業健康可持續發展;
5、負責公司管理團隊建設,并對主要管理人員的選聘、任免、晉升、降職等異動予以考核,培養和甄選關鍵崗位人才,不斷優化人力資源配置
任職要求:
1、三十五周歲歲以上、本科及以上學歷(可適當放寬),機械相關專業優先;
2、有十年以上工程機械行業經驗其中包括五年以上管理經驗.
3、承受較強的工作壓力、穩重,責任???強,能夠獨擋一面;
4、具備優秀的團隊管理及人才培養能力;具備優秀的溝通及組織協調能力、具備優秀的影響力與執行力。
5、熟悉行業發展動態,熟悉客戶需求、有駕照,并熟練駕駛;(該項不符合請勿投遞簡歷);
6、能熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件;
7、管理能力強、良好的客戶服務意識、溝通表達能力,責任心強,無不良嗜好、能適應出差。
薪酬福利
1、完整的職業規劃,完善的績效體系(含股權激勵),廣闊的晉升空間;
2、基本工資+崗位工資+績效工資+各項補貼(餐補、交通、通訊補貼、出差補貼、高溫補貼等)+五險一金+意外險+年度旅游+定期體檢;
3、五天七小時工作制,享受國家法定假日及帶薪年假。
篇3:技術合伙人崗位職責技術合伙人職責任職要求
技術合伙人崗位職責
技術合伙人崗位要求:
1、本科以上學歷,985/211
2、有較強的邏輯能力和溝通能力
3、熟悉電商技術和業務,技術扎實
4、團隊合作能力強
5、海外背景優先考慮崗位要求:
1、本科以上學歷,985/211
2、有較強的邏輯能力和溝通能力
3、熟悉電商技術和業務,技術扎實
4、團隊合作能力強
5、海外背景優先考慮