SQManagerTop跨國汽車零部件公司崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
*InteractingwithManufacturingandQualityandSupplierPersonneltoreviewanddispositionsupplierrelatedqualityissues.
*ResolvingSupplierQualityconcernsoncurrentproductionparts.
ClientDetails
*Topcompaniesinautomotive,aerospacecomponentsmanufacturing
*InternationalbusinessinEurope,Asia,America,andAustralia
Description
*InteractingwithManufacturingandQualityandSupplierPersonneltoreviewanddispositionsupplierrelatedqualityissues.
*ResolvingSupplierQualityconcernsoncurrentproductionparts.
*Managementandclosureofsupplierqualityconcerns
*Followuponcorrectiveactionstakenbysupplier
*Reportingdefectivematerialstosupplybase.
*Assuringdispositionofsupplierscrapasdefinedbytheprocedure.
*Leadingsuppliersthroughproblemsolvingprocess,assuringrootcausesisidentifiedandpermanentcorrectiveactionsareimplemented.
Profile
*equivalentexperiencerelateddiscipline.BachelorDegreeinbusiness/quality/engineeringrelateddisciplinewouldbedesirable.
*BackgroundinSupplierQualitywithintheAutomotive/Aerospace/Marineorrelevanthighvolume/premiumqualitymanufacturingexperience.
*ThoroughunderstandingofQualitymanagementmethods(Strongknowledgeofthe8D8D/FMEAFMEA/SPCSPC/APQPAPQP/PPAPPPAP)
*KnowledgeofContinuousImprovement.
*Highlymotivatedandenthusiasticindividual.
JobOffer
*HealthSavingsAccountswithCompanyContributions
*Paidvacationdayseachyearsothatyoucanenjoytimeawayfromwork.
*Thecompanyprovidesemployeeswithseveralpaidholidays,whenourofficesareofficiallyclosedforbusiness.
Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactValaWangon+8661575062
篇2:零部件工廠經理崗位職責范本
1.根據工廠的生產預測以及人員、材料、設備、設施等相關信息,制定并提交工廠年度預算需求。在工廠運作活動中確保達到董事會批準的年度預算要求。
2.根據公司的年度目標和發展戰略,制訂工廠的各項工作目標。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標和任務,以圍繞目標展開工作并達到目標。
3.與國內和公司內部客戶保持良好的溝通,并建立融洽的人際關系,對客戶提出的要求及時與相關部門溝通信息并作出快速反應。
4.負責挑選、培養員工,幫助員工發揮優勢。
5.運用持續改進和創新手段,不斷提高勞動生產率,降低成本,提高產品質量和其他業務運作表現。
6.承擔公司運作系統和體系要求的管理責任,確保體系文件有效運行,并不斷在工廠內完善相關程序及其應用。
7.負責工廠安全工作,落實公司各類安全規章制度,并不斷完善各項安全設施,實施勞動保護和安全生產的目標,保障員工和設備安全。
篇3:零部件工廠物料經理崗位職責內容
1.審核生產計劃,確保客戶訂單按時完成。
2.監督并協調生產過程,確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率,為客戶提供優質產品。
3.不斷實施員工培訓與員工交流,達到并超越質量目標和安全目標。
4.確保質量體系的相關要素的要求,在生產現場被正確、有效地貫徹執行。
5.監控生產現場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤),積極倡導持續改進的理念,推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6.負責部門員工“業績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作,為人力資源的儲備發展和各項業務指標的完成提供充實有效的支持。
7.負責培訓、培養員工,幫助員工發揮優勢,確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。
8.執行運作體系所規定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關條款,承擔相關安全責任。