汽車零部件設計崗位職責任職要求
汽車零部件設計崗位職責
汽車零部件產品物流業務設計專家崗位核心價值
需精通汽車零部件產品交付模式(如JIS/JIT/PUS交付模式)和精益化物流履行模式,有相關物流方案設計和履行經驗,能夠完成汽車零部件產品的物流履行模式及流程&IT設計、物流履行績效和運營管理;
崗位職責:
負責汽車零部件的物流履行方案設計,構建相應的物流履行流程及能力,滿足車企廠商的要求;
對準客戶愉悅的體驗的目標,落實物流履行方案和流程的設計,負責此場景下物流履行的IT系統優化;
負責汽車零部件的物流運營設計及管理;
經驗要求:
國內車企/汽車零部件產品/汽車零部件物流服務提供商相關企業,具備5年以上相關行業經驗;
良好的跨部門溝通能力、團隊協作能力、領導力、執行力;
具備電動汽車零部件產品行業背景和物流履行相關工作經驗;行業前瞻性高;
具有熟練的中英文語言溝通能力;崗位核心價值
需精通汽車零部件產品交付模式(如JIS/JIT/PUS交付模式)和精益化物流履行模式,有相關物流方案設計和履行經驗,能夠完成汽車零部件產品的物流履行模式及流程&IT設計、物流履行績效和運營管理;
崗位職責:
負責汽車零部件的物流履行方案設計,構建相應的物流履行流程及能力,滿足車企廠商的要求;
對準客戶愉悅的體驗的目標,落實物流履行方案和流程的設計,負責此場景下物流履行的IT系統優化;
負責汽車零部件的物流運營設計及管理;
經驗要求:
國內車企/汽車零部件產品/汽車零部件物流服務提供商相關企業,具備5年以上相關行業經驗;
良好的跨部門溝通能力、團隊協作能力、領導力、執行力;
具備電動汽車零部件產品行業背景和物流履行相關工作經驗;行業前瞻性高;
具有熟練的中英文語言溝通能力;
汽車零部件設計崗位
篇2:汽車零部件日常安全檢查制度
汽車零部件公司日常安全檢查制度
本制度根據本單位實際制定,目的和作用:安全檢查是及時發現隱患,防止事故發生的有效手段。要求班組長或員工能夠及時發現隱患或問題,及時采取防范措施,通過這種形式,把事故苗頭消除在萌芽狀態。同時加深了班組對工作環境、設備、設施的了解,提高了班組現場管理的水平。具體如下:
1、班組長應在上班工作前,下班離崗前對有關的安全注意事項進行檢查。
2、班組長在上班后應督促檢查本班組人員對各種規章制度的執行情況,發現不安全因素應及時處理,力求工作中避免事故的發生。
3、發現問題及時解決,解決不了的要上報廠辦,同時將情況寫在日常安全檢查上。
4、檢查的內容:
(1)、設備防護裝置
(2)、電氣設備和線路絕緣
(3)、安全遮攔和警示標志
(4)、車間堆料合理
(5)、場地整齊整潔
(6)、防火措施
(7)、防暑降溫
(8)、防護用品穿戴整齊
(9)、不喝酒上班
(10)、通道暢通
(11)、嚴格執行操作規程
5、詳細填寫處置要求,驗證情況和時間,填寫簽名。
汽車零部件有限公司
篇3:市環保局汽車零部件項目整改報告
包頭市大鵬金屬有限責任公司
汽車零部件項目的環保設備整改報告
包頭市環保局:
本公司2010年由包頭市經濟委員會準予備案的《關于包頭市大鵬金屬有限公司汽車零部件項目》(包經工發【2010】254號),于2012年5月“一期”項目完工,按照包頭市環保局于2011年3月批準的《建設項目環境影響報告表》,“一期”項目)的環保設備已投入試運行。
經過一周的環保設備試運行,發現吸塵罩有粉塵溢流現象,達不到吸塵要求。同時,布袋除塵設備的電機運行功率不足,有時達不到設備運行能力。為此,本公司正在聯系環保設備廠家,對以上問題進行維修和調整。
特此報告
2013-10-15