倉配經理崗位職責

崗位職責:

1.負責倉儲,運輸,服務中心運作各類資源的配備和日常管理,確保安全高效完成作業任務,并持續提高效率;

2.負責輻射區域網絡規劃和完善,提升最后一公里服務;

3.通過收集變化中的客戶需求,不斷優化系統和業務流程,持續提高運作效率;

4.負責企業文化的宣導以及團隊培養,員工發展通道的建立。

任職資格:

1.大學本科以上學歷,物流管理專業,五年以上倉庫現場管理經驗(或碩士研究生以上學歷,物流管理專業,三年以上倉庫現場管理經驗);

2.具有良好的文字寫作能力、語言表達能力及分析、調查能力;

3.精通掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

4.熟練掌握主流倉庫管理系統(WMS或ERP中的倉庫管理模塊);

5.具有較強的人際溝通能力、組織協調能力及團隊協作能力,具有良好的邏輯分析能力、應變能力、領導能力、全局意識和客戶導向意識。崗位職責:

1.負責倉儲,運輸,服務中心運作各類資源的配備和日常管理,確保安全高效完成作業任務,并持續提高效率;

2.負責輻射區域網絡規劃和完善,提升最后一公里服務;

3.通過收集變化中的客戶需求,不斷優化系統和業務流程,持續提高運作效率;

4.負責企業文化的宣導以及團隊培養,員工發展通道的建立。

任職資格:

1.大學本科以上學歷,物流管理專業,五年以上倉庫現場管理經驗(或碩士研究生以上學歷,物流管理專業,三年以上倉庫現場管理經驗);

2.具有良好的文字寫作能力、語言表達能力及分析、調查能力;

3.精通掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

4.熟練掌握主流倉庫管理系統(WMS或ERP中的倉庫管理模塊);

5.具有較強的人際溝通能力、組織協調能力及團隊協作能力,具有良好的邏輯分析能力、應變能力、領導能力、全局意識和客戶導向意識。

倉配經理崗位

篇2:倉配主管崗位職責任職要求

倉配主管崗位職責

工作職責

1、負責倉配建設與日常管理(到貨、分揀、打包、投線等)供應鏈的管理工作;

2、負責根據實際運作情況,對公司服務商倉庫管理體系進行相應規劃、建立和完善,實現庫存管理、收發貨管理及包裝體驗的優化;

3、負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位,提出改進方案,合理利用倉庫空間,協助提升服務商分倉倉庫最大化的使用率;

4、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況,建立臨期商品和異常商品協調處理機制,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象,確保庫存物資安全、有效;

5、負責司機日常配送路線規劃,負責配送司機招募,培訓,管理,倉配操作SOP標準,輸出SOP并監管服務商執行情況,進行考核。

任職資格

1、35歲以內,大專以上學歷,3年以上供應鏈管理經驗,對電商平臺和供應鏈管理都有一定的認識和見解;

2、熟悉倉儲供應鏈整體流程及各環節點,熟悉ERP、調度等管理系統;

3、擅長項目的計劃、整體運營數據分析、成本與質量的控制、資源統籌及進度管理;

4、具備數據驅動業務改進,量化支持業務決策的產品設計思維;

5、優秀的溝通協作和項目管理能力,能夠在復雜環境下靈活調整、強力執行。

倉配主管崗位

篇3:倉配管理崗位職責任職要求

倉配管理崗位職責

職責描述:

1、負責編制各項倉庫管理制度,建立全國倉儲管控的控制體系

2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本

3、完善、健全內部人員培訓課程,定期組織不同層級倉庫人員的培訓

4、監督執行盤點工作和結果分析,運作數據分析,并提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率

5、對承運商的協同管理

6、持續提高運作穩定性和作業效率

7、對倉儲項目預算核算結果負責

8、監控系統庫存與實物的一致性

9、協助全國門店經理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行

10、有效配合公司整體業務運作需求

任職要求:

1、大專以上學歷,物流、供應鏈類相關專業

2、3年以上物流行業經驗,其中2年以上倉儲管理工作經驗3、三年以上經理崗位同行業工作經驗

4、熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表,熟悉相關物流設備的使用和維護規范

5、良好的團隊合作精神,為人正直、務實進取

6、很強的自我約束力,協調組織和承受壓力的能力7、有BToC倉庫管理工作經驗者優先

8、能夠適應不定期的國內出差

倉配管理崗位