倉配主管崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉配建設(shè)與日常管理(到貨、分揀、打包、投線等)供應(yīng)鏈的管理工作;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況,對公司服務(wù)商倉庫管理體系進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善,實(shí)現(xiàn)庫存管理、收發(fā)貨管理及包裝體驗(yàn)的優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲(chǔ)材料和成品的庫存和庫位,提出改進(jìn)方案,合理利用倉庫空間,協(xié)助提升服務(wù)商分倉倉庫最大化的使用率;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控倉儲(chǔ)存貨物資的質(zhì)量狀況,建立臨期商品和異常商品協(xié)調(diào)處理機(jī)制,避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全、有效;

5、負(fù)責(zé)司機(jī)日常配送路線規(guī)劃,負(fù)責(zé)配送司機(jī)招募,培訓(xùn),管理,倉配操作SOP標(biāo)準(zhǔn),輸出SOP并監(jiān)管服務(wù)商執(zhí)行情況,進(jìn)行考核。

任職資格

1、35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),對電商平臺(tái)和供應(yīng)鏈管理都有一定的認(rèn)識(shí)和見解;

2、熟悉倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈整體流程及各環(huán)節(jié)點(diǎn),熟悉ERP、調(diào)度等管理系統(tǒng);

3、擅長項(xiàng)目的計(jì)劃、整體運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、成本與質(zhì)量的控制、資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理;

4、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn),量化支持業(yè)務(wù)決策的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強(qiáng)力執(zhí)行。

倉配主管崗位

篇2:儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)(20篇)

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助上級(jí)主管和經(jīng)理對公司金融產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行市場調(diào)研,并提供相關(guān)報(bào)告;2、負(fù)責(zé)對公司品牌和產(chǎn)品的推廣,樹立良好的公司品牌形象,提升客戶滿意度與忠誠度;3、通過市場實(shí)踐,協(xié)助各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督;4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者將作為中堅(jiān)管理階層和專業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)。

1、25至45周歲,男女不限,全日制統(tǒng)招大中專或以上學(xué)歷;2、身體健康,品行端正,積極上進(jìn),勤奮好學(xué);3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,判斷表達(dá)能力;4、有過1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理驗(yàn)者優(yōu)先錄用。儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

3、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

4、收集潛在客戶資料;

任職要求:

1、善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力;

2、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;

3、工作有激情,主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),考慮問題系統(tǒng)化;

4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

5、25周歲以上。

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

中國人壽是世界500強(qiáng)排名第94位的副部級(jí)央企,行業(yè)第一!收展一部是售后服務(wù)部門,擁有系統(tǒng)的培養(yǎng)體制和晉升體系為優(yōu)秀人才提供發(fā)展的平臺(tái)!儲(chǔ)備主管主要工作內(nèi)容:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,要求具備管理能力和銷售能力,具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,意志堅(jiān)定,有較強(qiáng)的行動(dòng)力和執(zhí)行力,對工作熱情負(fù)責(zé)。要求:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)不足,入職后公司提供帶薪培訓(xùn)。如果你追求能力的提升,勇于挑戰(zhàn)高薪(下有保底,上不封頂!),想要組建自己團(tuán)隊(duì),想要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,立刻聯(lián)系我吧!儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1,團(tuán)隊(duì)的管理與發(fā)展規(guī)劃

2,團(tuán)隊(duì)服務(wù)專員的管理與考勤

3,保險(xiǎn)費(fèi)的續(xù)收管理

4,團(tuán)隊(duì)理賠與生存金領(lǐng)取的管理

5,處理客戶的售后服務(wù)請求,以社區(qū)服務(wù),幫客戶辦理車險(xiǎn),財(cái)產(chǎn)險(xiǎn),工程險(xiǎn)等等。

6,平安銀行所有的項(xiàng)目:存款,信用卡,基金,信貸,信托等

7,證券開戶辦理。

二、招聘要求:

25-45歲,男女不限,身體健康無明顯生理缺陷;專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,確保學(xué)歷真是可查;誠實(shí)可信,無犯罪記錄;認(rèn)同平安集團(tuán)企業(yè)文化,服從上級(jí)管理;做事認(rèn)真扎實(shí),自控能力較強(qiáng);有理想有目標(biāo);愿意在平安長期發(fā)展。

本崗位簽訂正式合同,五天工作制,不加班;薪酬福利豐厚,上不封頂;旅游、培訓(xùn)、晉升等。

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、男女不限,年齡35歲以下,成熟穩(wěn)重,有責(zé)任心;

2、溝通能力強(qiáng),熱愛快消品銷售行業(yè);

3、熟悉餐批,流通、烘焙、西快渠道及其它銷售渠道;

4、熟悉日常辦公軟件;

5、有一年及以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

駐點(diǎn):聽從公司分配,儲(chǔ)備在南寧、泉州、無錫、太原、沈陽。

目前缺的主管區(qū)域:廣州、佛山、海口、珠海、廈門、上海、徐州、溫州、合肥、武漢、鄭州、北京、天津

請投簡歷時(shí)備注好,沒有備注,簡歷作廢,謝謝合作!

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職能:

1、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)

2、以良好的態(tài)度和專業(yè)的方式服務(wù)顧客及處理投訴,維護(hù)品牌形象

3、協(xié)助店長安排店鋪人員的分工、排班及出勤管理

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)伙伴的技能培訓(xùn);

5、關(guān)注團(tuán)隊(duì)伙伴思想動(dòng)態(tài),及時(shí)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣

6、負(fù)責(zé)店鋪貨品的陳列,整體形象以及貨品管理

7、協(xié)助店長負(fù)責(zé)貨品盤點(diǎn)與調(diào)配

8、高效執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營制度、流程及通知

10、保持賣場環(huán)境整潔、干凈、有序,創(chuàng)造良好的購物環(huán)境

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工作踏實(shí),服裝工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、身高158cm以上,女性

3、工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,需具備良好的溝通和表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳

5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

銷售主管崗位職責(zé)

1:定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

2:銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

3:銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

4:銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)

度

5:銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

6:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表

進(jìn)行市場調(diào)研

7:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

8:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

9:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

10對項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11:嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶資源進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,完成邀約任務(wù),協(xié)助談判等;

2、定期跟客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系,包括客戶回訪、客戶分析、客戶跟蹤等;

3、公司頒布的規(guī)章制度和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令的執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定銷售計(jì)劃和完成銷售任務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;

2、能熟練運(yùn)用常用的辦公軟件,擁有一定的金融或管理知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力、和應(yīng)變能力;

4、工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具良好的團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的耐壓能力,敢于挑戰(zhàn)自我;

5、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定兼職、社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇:無責(zé)任底薪2500元/月+高提成

福利待遇:

1、試用期2個(gè)月,享受國家法定節(jié)假日,周末雙休,工作滿一年后享受帶薪年假;

2、接受統(tǒng)一的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

3、優(yōu)秀員工享受公派學(xué)習(xí),年底公司獎(jiǎng)勵(lì)港澳出游;

4、我們提供高檔、大氣、舒適的辦公環(huán)境、節(jié)假日發(fā)放精美的禮品,溫馨和諧的工作環(huán)境歡迎您的加入!

工作地址

廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136-2號(hào)華潤大廈B座21樓

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬訂銷售目標(biāo);

2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo);

3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略;

4、下屬員工的管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;

5、定期召開例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài);

三、薪酬福利:

1、4000+業(yè)績提成+開戶獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等及晉升空間,

2、按照國家規(guī)定,購買員工社保,享有各種法定假期、婚假等;

3、定期舉行各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),每年有固定員工集體省內(nèi)省外旅游;

4、享有帶薪年假;

其它薪資福利

保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利雙休8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)旅游通訊補(bǔ)貼提供住宿餐補(bǔ)/工作餐住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):有極強(qiáng)的市場拓展能力,有開拓型團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。

任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6.有團(tuán)隊(duì)寫作精神,善于挑戰(zhàn);

7.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者,可考慮。

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé);1、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

2、對客戶提供專業(yè)的咨詢;任職要求:1、善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力;

2、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))[戶口要求:不限]

職位職能

職位要求(1)市場營銷、工商管理等專業(yè),大專以上學(xué)歷;(2)二年以上直銷經(jīng)驗(yàn),一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有辦公設(shè)備相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與客戶開發(fā)能力;個(gè)性外向熱情大方,氣質(zhì)佳;(4)職級(jí)三以上任用。培訓(xùn)發(fā)展:1、入職后提供完善的新員→進(jìn)階培訓(xùn);(為期6個(gè)月―1年)2、完善透明的晉升通道:一~四級(jí)轄區(qū)專員→逐級(jí)晉升最高七級(jí)或管理層儲(chǔ)備→行銷經(jīng)理-專案經(jīng)理-行銷總監(jiān)-行銷副總。員工福利:1、做五休二;2、薪資福利:固定薪(無責(zé)任)+成交獎(jiǎng)金+分公司利潤分享+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);3、社會(huì)保險(xiǎn):按國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)交納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;4.TOP大獎(jiǎng),國內(nèi)外旅游,蘋果電腦,IPAD等獎(jiǎng)品,精彩無限。儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)上門拜訪客戶,指導(dǎo)企業(yè)如何用信息化管理業(yè)務(wù)及流程;

2、無約訪客戶期間,通過電話、陌生拜訪篩選目標(biāo)客戶;

3、定期與客戶溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)完成銷售業(yè)績;

4、記錄每次約訪客戶洽談過程,實(shí)時(shí)更新客戶進(jìn)度;

5、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在這里你不是單兵做戰(zhàn),整個(gè)團(tuán)隊(duì)在支撐你。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,或有銷售經(jīng)驗(yàn)者;

2、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備銷售意識(shí),能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證完成公司、部門制定的銷售任務(wù);

4、溝通能力好,處事應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛銷售工作;

5、心態(tài)積極向上,陽光、有朝氣、有激情,勇于挑戰(zhàn)高薪;

6、有精晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng)。

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、擅長團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)

2、熱愛教育工作并有極強(qiáng)的市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系

管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧

3、25歲以上,大學(xué)專科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)

4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

6、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情

任職要求:

1.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好

2.頭腦靈活反應(yīng)快捷

3.能吃苦耐勞,敬業(yè)

4.有較強(qiáng)的與人溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);

6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

8、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù);

9、為公司做正面的市場宣傳;

10、提供售后服務(wù)等。

一經(jīng)錄用將享受:

1、高競爭力的薪酬;

2、公司多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);

3、完善的入職及全方位的培訓(xùn)計(jì)劃;

4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng),含旅游等;

5、良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)。

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))[英語要求:不限][職稱要求:不限]

職位職能

招聘條件:1、愛熱金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí),以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力;2、25周歲以上,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先;3、極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;4、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;6、具備良好的自我時(shí)間管理能力;7、具備生意人經(jīng)營心態(tài);8、原年薪收入三萬以上,目前無經(jīng)濟(jì)壓力,不滿現(xiàn)狀,希望挑戰(zhàn)10萬--100萬年薪者;19、從事過證券經(jīng)理人、基金經(jīng)理人、銀行客戶經(jīng)理人、保險(xiǎn)代理人、信用卡銷售以及希望轉(zhuǎn)型從事理財(cái)行業(yè)的人員優(yōu)先考慮;10、取得相關(guān)理財(cái)認(rèn)證資格者優(yōu)先錄用。(特別優(yōu)秀者酌情考慮)儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)健身俱樂部各種健身卡的銷售工作;2、配合部門經(jīng)理完成公司及本俱樂部各種營銷活動(dòng)的開展;3、負(fù)責(zé)會(huì)員的跟蹤回訪工作;4、負(fù)責(zé)健身俱樂部內(nèi)銷售目標(biāo)的計(jì)劃及落實(shí)工作要求:有朝氣,有活力,思想品德良好,有責(zé)任心,對企業(yè)忠誠,能吃苦耐勞,熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+全勤,平均一個(gè)4000到8000,能力強(qiáng)的,一個(gè)月1萬以上都不是夢想,每月四天休息,每月公司都有組織集體活動(dòng)。菲尼斯期待您的加入!儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.通過電話、QQ、E-mail等銷售方式,對公司的廣告資源進(jìn)行銷售,完成公司制定的銷售指標(biāo);

2.參加公司各種會(huì)議和系統(tǒng)培訓(xùn);

3.執(zhí)行力強(qiáng)、并且有一定的創(chuàng)新管理意識(shí)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.對廣告行業(yè)有極大興趣,并且希望得到發(fā)展;

3.有一年以上相關(guān)廣告工作經(jīng)驗(yàn)者;

3.性格開朗、思維活躍,善于溝通,具有一定的業(yè)務(wù)談判技巧;

4.抗壓性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助經(jīng)理共同完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。

晉升機(jī)制:儲(chǔ)備主管—〉銷售主管—〉部門經(jīng)理—〉項(xiàng)目總監(jiān)—〉分公司總經(jīng)理

睿聚聯(lián)眾員工福利:每人每年送一部最新款iPhone+國內(nèi)/國外帶薪5日游

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.開業(yè)前置工作(其它單位協(xié)助、環(huán)境清潔、物品、工作流程)

2開業(yè)業(yè)務(wù)執(zhí)行(人資、物料、財(cái)務(wù))

3.專崗工作管理(流程管理、人員管理、品質(zhì)管理)

4.專崗工作執(zhí)行

5.公司活動(dòng)與政策執(zhí)行

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,22-45周歲

2.接受企業(yè)培訓(xùn)賦企圖心

3.承上啟下,具領(lǐng)導(dǎo)管理特質(zhì)

4.吃苦耐勞,接受挑戰(zhàn)

5.語言組織佳,思路清晰

6.團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通

7.可隨企業(yè)發(fā)展,任派工作地

儲(chǔ)備主管(崗位職責(zé))

職位描述

成為如軒砂鍋粥管理培訓(xùn)生(儲(chǔ)備主管),你將:

·參加正式的餐廳管理課程,這是免費(fèi)且?guī)降?

·擁有一個(gè)廣闊的晉升通道;

·獲得許多受益終生的技能;

·與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng);

崗位職責(zé):

·從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識(shí);

·對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及管理技巧進(jìn)行了解、學(xué)習(xí),至熟練運(yùn)用;

·維護(hù)并提升顧客滿意度;

崗位要求:

·大專或以上學(xué)歷;

·熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者;

·性格和善,外向,積極上進(jìn),吃苦耐勞;

工作地址:

·前期培訓(xùn)學(xué)習(xí)在廣州、佛山兩地的分店安排(一般時(shí)長為半年);

·通過主管審核考試后,工作會(huì)進(jìn)行省內(nèi)各分店調(diào)動(dòng)安排;

福利待遇:

1.享受同行業(yè)具競爭性的崗位薪資;

2.完善的管理系統(tǒng)培訓(xùn),管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力的專業(yè)課程;

3.完善的員工職業(yè)發(fā)展通道,2~3年內(nèi)打造專業(yè)店長;

4.品牌連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),終生受益的工作;

5.可享受門店股權(quán)激勵(lì)分享;

6.享受內(nèi)部員工優(yōu)惠用餐;

7.享受員工生日慰問;

8.年終獎(jiǎng)金;

9.工作滿一年可享受5天帶薪年假;

10.社保齊全及商業(yè)保險(xiǎn);

11.提供住宿(空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機(jī)等);

12.五仁愛心基金(用于集團(tuán)有困難員工補(bǔ)助);

13.公司相關(guān)文體活動(dòng)(員工旅游、體育競技比賽、拓展活動(dòng)等)。

篇3:倉配主管崗位職責(zé)

位職責(zé):

1、協(xié)助倉配部經(jīng)理制定部門營銷戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施;

2、掌握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,手機(jī)整理市場信息和資源,根據(jù)市場變化規(guī)律負(fù)責(zé)把控對外報(bào)價(jià)、合同談判;

3、做好市場調(diào)查與分析預(yù)測工作,及時(shí)反饋客戶信息、市場信息;

4、代表公司和客戶洽談業(yè)務(wù),簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)付款項(xiàng);

5、發(fā)展和協(xié)調(diào)公司的合作伙伴關(guān)系,通過定期拜訪客戶、客戶建議、客戶回訪以及投訴處理等服務(wù)提高客戶滿意度,建立和鞏固均衡客戶關(guān)系平臺(tái);

6、負(fù)責(zé)客戶資料檔案的建立和管理;

7、按照要求定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門提交報(bào)表和工作報(bào)告;

8、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職資格:

1、營銷或經(jīng)濟(jì)類全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷;

2、對物流行業(yè)有深刻的認(rèn)知,1年及以上第三方物流倉配銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定客戶關(guān)系基礎(chǔ);

3、學(xué)習(xí)強(qiáng)、良好的邏輯思維,能嚴(yán)格按照公司制定的目標(biāo)任務(wù)和行為規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行;

4、良好的語言表達(dá)和分析問題的能力,勇于接受挑戰(zhàn)和承受市場壓力;

5、具備大局意識(shí),良好的職業(yè)操守和自我約束力;

6、有機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照并能熟練操作;