位職責:

1、協助倉配部經理制定部門營銷戰略,業務發展規劃并實施;

2、掌握市場動態和發展趨勢,手機整理市場信息和資源,根據市場變化規律負責把控對外報價、合同談判;

3、做好市場調查與分析預測工作,及時反饋客戶信息、市場信息;

4、代表公司和客戶洽談業務,簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應付款項;

5、發展和協調公司的合作伙伴關系,通過定期拜訪客戶、客戶建議、客戶回訪以及投訴處理等服務提高客戶滿意度,建立和鞏固均衡客戶關系平臺;

6、負責客戶資料檔案的建立和管理;

7、按照要求定期向上級領導部門提交報表和工作報告;

8、完成上級安排的其他工作。

任職資格:

1、營銷或經濟類全日制大學專科以上學歷;

2、對物流行業有深刻的認知,1年及以上第三方物流倉配銷售從業經驗,具備一定客戶關系基礎;

3、學習強、良好的邏輯思維,能嚴格按照公司制定的目標任務和行為規范嚴格執行;

4、良好的語言表達和分析問題的能力,勇于接受挑戰和承受市場壓力;

5、具備大局意識,良好的職業操守和自我約束力;

6、有機動車駕駛執照并能熟練操作;

篇2:倉配主管崗位職責任職要求

倉配主管崗位職責

工作職責

1、負責倉配建設與日常管理(到貨、分揀、打包、投線等)供應鏈的管理工作;

2、負責根據實際運作情況,對公司服務商倉庫管理體系進行相應規劃、建立和完善,實現庫存管理、收發貨管理及包裝體驗的優化;

3、負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位,提出改進方案,合理利用倉庫空間,協助提升服務商分倉倉庫最大化的使用率;

4、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況,建立臨期商品和異常商品協調處理機制,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象,確保庫存物資安全、有效;

5、負責司機日常配送路線規劃,負責配送司機招募,培訓,管理,倉配操作SOP標準,輸出SOP并監管服務商執行情況,進行考核。

任職資格

1、35歲以內,大專以上學歷,3年以上供應鏈管理經驗,對電商平臺和供應鏈管理都有一定的認識和見解;

2、熟悉倉儲供應鏈整體流程及各環節點,熟悉ERP、調度等管理系統;

3、擅長項目的計劃、整體運營數據分析、成本與質量的控制、資源統籌及進度管理;

4、具備數據驅動業務改進,量化支持業務決策的產品設計思維;

5、優秀的溝通協作和項目管理能力,能夠在復雜環境下靈活調整、強力執行。

倉配主管崗位