廣告人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)廣點通、今日頭條、快手等廣告投放策略制定、賬戶結(jié)構(gòu)搭建及日常投放調(diào)整;

2、對投放效果進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析;

3、制定廣告創(chuàng)意,負責(zé)廣告素材方向的協(xié)調(diào),并跟蹤優(yōu)化;

4、收錄市場廣告投放的情況,對業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品和競爭對手進行監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析;

5、負責(zé)和平臺廣告人員的溝通和關(guān)系維護。

任職要求:

1、有2-3年以上廣告投放或推廣運營經(jīng)驗;PC、移動均可

2、操作過日消耗20萬以上的賬戶

3、具備獨立的廣告創(chuàng)意能力

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強數(shù)據(jù)分析能力,了解運營的相關(guān)情況,對產(chǎn)品提出改進意見;

5、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,認真負責(zé),能承受較大的工作壓力。

篇2:廣告公司人員崗位職責(zé)

廣告公司各人員崗位職責(zé)

廣告公司采編崗位職責(zé)

1、收集各欄目相關(guān)客戶資料,積極與用戶溝通,提升公司及欄目知名度;

2、負責(zé)各欄目的策劃、方案及組稿工作;

3、負責(zé)各欄目的廣告招商及其它版面的廣告刊登工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

廣告公司發(fā)行主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)雜志發(fā)行渠道的建立、擴展工作;

2、負責(zé)組織各網(wǎng)點雜志的配送工作;

3、協(xié)同部門同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

廣告公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)廣告公司日常管理、業(yè)務(wù)安排;

2、貫徹執(zhí)行公司決議,領(lǐng)導(dǎo)、組織雜志的發(fā)行工作;

3、制定廣告公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并領(lǐng)導(dǎo)員工實施;

4、積極開展對外溝通聯(lián)系,對大宗或固定客戶定期拜訪,為公司業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展拓寬渠道;

5、負責(zé)公司崗位設(shè)置,人員編制,員工考評,對屬下員工有任免、解聘的建議權(quán);

6、負責(zé)財務(wù)預(yù)算方案和廣告公司成本控制;

7、定期組織召開管理人員會議及公司全體員工會議;

8、負責(zé)本部門規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督;

9、在分管總監(jiān)授權(quán)下簽署有關(guān)協(xié)議;

10、在營銷總監(jiān)授權(quán)下有權(quán)對工作成績突出的所屬員工予以獎勵,申請晉級,對表現(xiàn)不好的員工予以處分直至辭退;

11、負責(zé)與各類媒體及制作單位聯(lián)系并對相關(guān)進行的各種項目采取監(jiān)控和效果評估;

12、根據(jù)市場需要不斷開發(fā)適時有效的新媒體項目;

13、完成集團總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

廣告公司平面設(shè)計崗位職責(zé)

1、負責(zé)按時高質(zhì)量完成公司下達的設(shè)計任務(wù);

2、充分和客戶溝通、交流,創(chuàng)造性完成客戶需要;

3、負責(zé)雜志及家居廣告的平面設(shè)計工作;

4、自覺獲取新技術(shù)、新知識等,降低設(shè)計成本,提高設(shè)計能力;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

廣告公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)與各裝飾公司的溝通聯(lián)系,開展客戶服務(wù)工作,開拓發(fā)展新客戶;

2、負責(zé)廣告公司業(yè)務(wù)征集工作及,雜志中相關(guān)欄目的廣告特約刊訂,稿件特約征集工作;

3、負責(zé)了解所服務(wù)客戶、行業(yè)特征、產(chǎn)品情況等;

4、負責(zé)提案的策略部分;

5、負責(zé)向客戶傳遞公司的廣告策略能力,推廣能力優(yōu)勢等信息,并爭取獲得市場認可,拓展更多業(yè)務(wù);

6、協(xié)同部門同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3:某廣告公司客戶部人員職責(zé)

客戶部,即客戶服務(wù)部accountservicedepartment,顧名思義,就是從事與客戶服務(wù)有關(guān)的工作,它是廣告公司與客戶之間的一座橋梁,一座溝通的橋梁,也是公司內(nèi)部的溝通橋梁。不過,到底這個部門有多大的存在必要這實在是個問題。好的客戶服務(wù)人員無疑會給創(chuàng)意部帶來很大的幫助,否則只會將事情搞得越來越糟。算了,不多說了,簡單以客戶服務(wù)部的幾個常有職位為例,做個可能并不算精確的說明吧。

客戶服務(wù)總監(jiān)-directorofclientservice(dcs)

協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù);與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向,共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力;與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系;指導(dǎo)并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧;協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其它部門之間的工作關(guān)系;定期作出部門評估報告和發(fā)展建議;在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)以下者可自行簽認客戶群總監(jiān)。

groupaccountdirector(gad)

對客戶服務(wù)部總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)其所屬客戶群內(nèi)各客戶總監(jiān)的工作;與策略總監(jiān)一起,對所負責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫重要工作的創(chuàng)意簡述;很強的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在客戶服務(wù)部總監(jiān),行創(chuàng)意總監(jiān)/創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力;與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)高級負責(zé)人建立良好的合作及個人關(guān)系;協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責(zé)品牌的業(yè)務(wù);指導(dǎo)并幫助客戶總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧;協(xié)調(diào)其所負責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系;定期對其負責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議;在職務(wù)上所需的部門開銷在一定數(shù)額(視各公司具體規(guī)定)以下者可自行簽認。

客戶總監(jiān)-accountdirector(ad)

對客戶群總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作與策略總監(jiān)一起,對所負責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向,寫重要工作的創(chuàng)意簡述協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力;與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系;協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)/客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶,擴展所負責(zé)品牌的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧;對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

客戶經(jīng)理accountmanager(am)

對客戶總監(jiān)負責(zé),指導(dǎo)客戶主任的日常工作參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述;協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣,并具備一定的提案及售賣能力;與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系;負責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作,如會議簡報,工作進程報告等等;指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧;監(jiān)控并保證工作項目的時間進度。

客戶主任accounte*ecutive(ae)

對客戶總監(jiān)/經(jīng)理負責(zé),從事日常的客戶聯(lián)絡(luò)及基本溝通工作;參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向,在客戶總監(jiān)/經(jīng)理指導(dǎo)下撰寫簡單的創(chuàng)意簡述;在客戶經(jīng)理的指導(dǎo)下撰寫有關(guān)會議簡報,工作進程報告;與所負責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系;開工作號,在創(chuàng)意部協(xié)助下安排有關(guān)工作進程。