媒介推廣策劃崗位職責任職要求

2024-07-29 閱讀 4339

媒介推廣策劃崗位職責

工作職責:

1、負責公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作;

2、負責公司官網(wǎng)的更新;

3、負責公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作;

4、負責國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進行市場調(diào)研與分析;

崗位要求:

1、大專以上學歷,新聞、傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場宣傳的經(jīng)驗,良好的文字功底;

3、熟練使用PPT,有獨立完成項目文案的撰寫的能力;

4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。

4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

媒介推廣策劃崗位

篇2:策劃經(jīng)理媒介工作標準

策劃經(jīng)理崗位工作標準之媒介

工作名稱:維系媒介

1、制定媒介通訊錄并不斷擴大本項目的媒體關(guān)系

(1)制定媒體通訊錄,通訊錄需按媒介、部門、職責等明確分類并以電子文檔格式存檔

(2)媒體通訊錄需定期更新

2、維系、擴大媒介關(guān)系方式

(1)與其他項目、合作公司共享媒介關(guān)系

(2)配合營銷中心定期舉行媒介答謝會,媒介聯(lián)誼會,定期邀請、應(yīng)邀出席相互間的活動

(3)定期發(fā)布本項目的動態(tài)并了解媒介的最新動態(tài)(包括公司策略、人員調(diào)動、舉辦活動等)并表示支持。

(4)對記者對本樓盤的報道及時予以答謝,并在營銷費用允許的情況下給予物質(zhì)(稿費)獎勵。

(5)定期聯(lián)絡(luò)(會面、電話、郵件)以維持關(guān)系。

工作名稱:探索新方式

1、評估新媒介方式效果的標準

五個因素

(1)涉及的投放費用與傳統(tǒng)媒介的對比

(2)各市場研究公司、機構(gòu)對該媒介效果開展的調(diào)查問卷及結(jié)果

(3)其他項目、公司試行該媒介的效果

(4)輻射消費者范圍、類型是否符合本項目需求

(5)新媒介的特點

2、試行新媒介的原則

兩個原則

(1)在充分了解該媒介的基礎(chǔ)上通過規(guī)范的審批程序落實新媒介推廣方案

(2)以配合傳統(tǒng)媒介的方式試行新媒介推廣

(3)避免在重要銷售時期獨立試行新媒介推廣

(4)避免投入金額過大,投放時期過長

篇3:X房地產(chǎn)策劃經(jīng)理維系媒介工作標準

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理維系媒介工作標準