媒介策劃（MediaPlanning），是一種獨特的管理職能，與公關策劃相似，是當代營銷整合的重要核心，所不同的是，媒體策劃是幫助一個組織建立并維持它與媒體之間、與公眾之間的相互溝通，是企業品牌傳播和市場推廣的重要關鍵之一，憑借廣泛的媒介覆蓋網絡和對媒介的深刻了解，整合報紙、網絡、電臺、電視臺、移動電視、手機短信等各種傳媒資源，用社會文化運作的手法，引導公眾關注，從而達到導航輿論，詮釋職能，樹立良好的產品消費文化的目的。

媒介策劃崗位職責

1.負責項目執行中的媒介策略選定與監督管理，參與項目的策劃方案撰寫；

2.負責媒體資源的開發、建設與維護工作（包括媒體聯誼），管理媒體數據庫；

3.協助項目組長了解客戶需求，根據項目合同規定的媒體要求、數量和預算制定媒體計劃并實施；

4.負責安排專訪、專訪錄音整理、發稿、催稿、整理簡報和媒體反饋；

5.執行公司日常的廣告發布，投放廣告進行排期確認，審核制作排期；

6.媒介廣告投放執行的跟進、監播、效果評估，協調廣告發布中的各種執行問題；

7.協調與各部門之間的合作；

8.能夠根據需求為客戶提供可行的媒介執行方案。

媒介策劃崗位要求

1.具備敏銳的市場洞察能力及優秀的策劃創意；

2.熟練使用WORD、PPT等辦公軟件，能獨立制作方案；

3.具有廣泛的媒介資源和有利于工作的人際關系；

4.具備一定媒體策略、投放計劃，媒介分析方案撰寫能力；

5.良好的口頭和書面表達能力、資源整合能力，樂于接受挑戰；

6.良好的抗壓力，做事積極主動、性格開朗、講求效率；

7.具有團隊合作精神、責任心強，誠實工作細致、認真負責，敬業、能吃苦。

媒介策劃發展方向

可向市場總監或品牌經理發展。

篇2:策劃經理媒介工作標準

策劃經理崗位工作標準之媒介

工作名稱:維系媒介

1、制定媒介通訊錄并不斷擴大本項目的媒體關系

(1)制定媒體通訊錄,通訊錄需按媒介、部門、職責等明確分類并以電子文檔格式存檔

(2)媒體通訊錄需定期更新

2、維系、擴大媒介關系方式

(1)與其他項目、合作公司共享媒介關系

(2)配合營銷中心定期舉行媒介答謝會,媒介聯誼會,定期邀請、應邀出席相互間的活動

(3)定期發布本項目的動態并了解媒介的最新動態(包括公司策略、人員調動、舉辦活動等)并表示支持。

(4)對記者對本樓盤的報道及時予以答謝,并在營銷費用允許的情況下給予物質(稿費)獎勵。

(5)定期聯絡(會面、電話、郵件)以維持關系。

工作名稱:探索新方式

1、評估新媒介方式效果的標準

五個因素

(1)涉及的投放費用與傳統媒介的對比

(2)各市場研究公司、機構對該媒介效果開展的調查問卷及結果

(3)其他項目、公司試行該媒介的效果

(4)輻射消費者范圍、類型是否符合本項目需求

(5)新媒介的特點

2、試行新媒介的原則

兩個原則

(1)在充分了解該媒介的基礎上通過規范的審批程序落實新媒介推廣方案

(2)以配合傳統媒介的方式試行新媒介推廣

(3)避免在重要銷售時期獨立試行新媒介推廣

(4)避免投入金額過大,投放時期過長

篇3:X房地產策劃經理維系媒介工作標準

房地產策劃經理維系媒介工作標準

工作名稱:維系媒介

執行主體:流程編號:

1、制定媒介通訊錄并不斷擴大本項目的媒體關系

(1)制定媒體通訊錄,通訊錄需按媒介、部門、職責等明確分類并以電子文檔格式存檔

(2)媒體通訊錄需定期更新

2、維系、擴大媒介關系方式

(1)與其他項目、合作公司共享媒介關系

(2)配合營銷中心定期舉行媒介答謝會,媒介聯誼會,定期邀請、應邀出席相互間的活動

(3)定期發布本項目的動態并了解媒介的最新動態(包括公司策略、人員調動、舉辦活動等)并表示支持。

(4)對記者對本樓盤的報道及時予以答謝,并在營銷費用允許的情況下給予物質(稿費)獎勵。

(5)定期聯絡(會面、電話、郵件)以維持關系。