戰(zhàn)略部專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

"1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)立、建立、測(cè)試數(shù)據(jù)模型,撰寫分析報(bào)告;

2、完成需求分析、樣本抽樣、模型構(gòu)建、指標(biāo)定義以及相關(guān)文檔編寫;

3、調(diào)查問卷定性大綱及問卷設(shè)計(jì);

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。"

任職資格:

1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備知名調(diào)研公司或者快消品市場(chǎng)調(diào)研部門背景優(yōu)先錄用

2.專業(yè)的數(shù)據(jù)整合和分析能力

3.高度的執(zhí)行力,項(xiàng)目管理能力

4.文筆佳,會(huì)制表,數(shù)據(jù)敏感,善于撰寫市場(chǎng)分析調(diào)研報(bào)告"

戰(zhàn)略部專員崗位

篇2:戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)外部市場(chǎng)變化,定期提供分析和評(píng)估研究報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整決策提供合理依據(jù)。

2、依據(jù)公司整體規(guī)劃布局,形成公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略,配合制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃

3、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善戰(zhàn)略管理實(shí)施方案和流程,指導(dǎo)明確各職能部門的發(fā)展規(guī)劃,以保證各級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

4、對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向公司管理層提出修正或調(diào)整建議

任職要求:

1、碩士研究生以上學(xué)歷。

2了解關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向。有溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有創(chuàng)新精神

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位

篇3:戰(zhàn)略部專員崗位職責(zé)任職要求

戰(zhàn)略部專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

"1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)立、建立、測(cè)試數(shù)據(jù)模型,撰寫分析報(bào)告;

2、完成需求分析、樣本抽樣、模型構(gòu)建、指標(biāo)定義以及相關(guān)文檔編寫;

3、調(diào)查問卷定性大綱及問卷設(shè)計(jì);

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。"

任職資格:

1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備知名調(diào)研公司或者快消品市場(chǎng)調(diào)研部門背景優(yōu)先錄用

2.專業(yè)的數(shù)據(jù)整合和分析能力

3.高度的執(zhí)行力,項(xiàng)目管理能力

4.文筆佳,會(huì)制表,數(shù)據(jù)敏感,善于撰寫市場(chǎng)分析調(diào)研報(bào)告"

戰(zhàn)略部專員崗位